2023-08-01 11:32:13 文章来源:未知
2023泰安市国泰民安投资集团有限公司招聘公告(8人)
泰安市国泰民安投资集团有限公司(以下简称国泰民安集团)于2014年11月经市政府批准成立,是泰安市国资委出资组建的大型国有资本投资运营公司,注册资本30亿元人民币,隶属于泰安市泰山产业发展投资集团有限公司。主要业务为经营授权范围内的国有资本运营,承担资产接收、改革转型、重组整合、处置盘活等任务。包括,以自有资金对外投资;风险投资;实业投资与资产管理;园区管理服务;商务综合体管理服务;房地产开发与经营;物业管理;房屋租赁等。
现根据业务需要,按照公正、公平、竞争、择优的原则,委托山东前程似锦人力资源有限公司(以下简称前程似锦公司)面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次招聘涉及办公室、组织人事部、财务部、资本运营部、政策法规部,共招聘8名人员。(招聘岗位要求详见附件)
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬。
(二)认同集团的企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心。
(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律,无不良嗜好和履职记录。
(四)原则上要求本科及以上学历,年龄40周岁(1983年6月30日以后出生)及以下,具有与岗位相适应的专业能力。
(五)凡与聘用单位相关负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等人员,不得应聘本单位人事、财务、审计、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘。
(六)对具有与岗位相适应的专业能力、经历和对发展急需的专业人才、优秀人才,经集团党委会研究通过后,可对年龄、专业等要求适当放宽。
三、招聘方式
通过公开招聘的方式,委托具有专业资质的前程似锦公司组织实施,聘用人员与国泰民安集团签订劳动合同。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)公告及报名时间
公告时间:2023年7月24日-2023年7月28日
报名时间:2023年7月31日-2023年8月2日
联系人及电话:刘经理13698621308/18660878631
(二)报名步骤
报名人员规范填写《国泰民安集团招聘人员报名表》,并将以下材料按顺序插入报名登记表下方:本人身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、学信网打印的学籍信息(含个人头像)、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等材料,有相关工作经历的还需提供相应的证明材料。(报名人员工作年限、取得资格证书截止到2023年6月30日)。将文档扫描成PDF后命名为国泰民安岗位名称姓名发送到邮箱:qcsjzp011@163.com。
(三)资格审查
1、资格初审。报名期间,由前程似锦公司对各企业报名人员进行资格审核。
2、资格复审。报名结束后,由集团公司对报名人员进行资格复审。需本人持报名材料原件,到指定地点进行现场资格审查,资格审查通过后确定考试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿选聘工作的全过程。应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘、录用、履职资格。
通过资格审查的人员由前程似锦公司工作人员电话通知其进入笔试。
(四)笔试
笔试时间:电话通知
笔试地点:电话通知
准备材料:
1.本人准考证。确定笔试时间后,准考证将以邮件形式发送至考生报名邮箱,请自行下载打印,因个人邮箱问题未收到通知者,后果自负。
2.报名材料原件及复印件各一份,接受资格原件审查。
由前程似锦公司组织招聘考试,采取笔试的形式,通过多种题型对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。
笔试成绩5个工作日内,由前程似锦公司通过公众号公布考生笔试成绩。按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试入围初步人选名单。如面试入围人选达到1:1以上形成竞争性比例而不足1:3的,不核减岗位数。请考生及时查看相关信息,笔试人员名单、时间及地点由工作人员电话通知。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查及笔试的,取消其入围面试资格。设定笔试合格分数线,笔试成绩未达到60分者,不进入面试环节。因取消入围资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(五)面试
面试时间:电话通知
面试地点:电话通知
准备材料:持本人身份证原件
前程似锦公司负责组织招聘面试,聘请专家作为考官,对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价,根据人员面试情况进行打分,面试成绩未达到70分者,不进入体检环节。面试成绩3个工作日内,由前程似锦公司通过公众号公布。
考生综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%,最终排名以综合成绩为准,成绩由高到低排名后选取进入体检、考察范围人员,按1:1的比例确定人选。
(六)体检
进入考察范围的人员需到公立三甲及以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格造成报考职位空缺的,所缺名额按综合成绩排名可依次递补。
(七)考察
体检合格的列为考察对象,进行考察程序。主要通过审查人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等方式,重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核,对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格、考察对象个人原因拖延考察或放弃资格等造成职位空缺的,按综合成绩排名可依次递补。
(八)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期间有异议的,由公司按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
(九)录用
根据面试及考察情况,公示期满无异议的拟聘用人员,按程序研究确定选聘人员,办理聘用手续。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格。
五、薪酬待遇
新录用人员试用期三个月,缴纳社会保险和公积金,具体薪酬待遇执行国泰民安集团相关规定。试用期满考核不合格或不适岗,将予以转岗或辞退。
六、其他事项
(一)录用人员实行劳动合同制,按规定签订《劳动合同》,缴纳五险一金。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止该岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)具有以下情形之一的,不得报考:在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;法律法规规定及其他不宜聘用的人员,不予接受报名。
山东前程似锦人力资源有限公司
2023年7月24日
来源:http://www.qcsjhr.com/wap/index.php?c=job&a=comapply&id=10585
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