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2023枣庄市文旅集团市场化公开招聘专业人才的公告(22人)

2023-08-03 10:13:17 文章来源：中国国家人才网

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2023枣庄市文旅集团市场化公开招聘专业人才的公告(22人)

　　枣庄市文旅发展集团有限公司，是枣庄市新组建的市属一级企业集团，注册资本100亿元。集团公司下设台儿庄古城旅游集团有限公司等多家子公司。枣庄市文旅集团主要围绕“强工兴产，转型突围”发展战略，以文化旅游、娱乐传媒、体育康养三大板块为主营业务，在古城古镇古街、城市文旅商综合体、影视演艺、康体养生、体育赛事及乡村旅游等领域积极探索，精准布局，理性投资，科学开发，致力于成为国内属地文化与旅游开发深度融合，康体娱乐与生活方式高度契合，新生代文体旅娱消费场景的建设者、实践者、先行者。根据集团公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及其岗位

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从集团安排，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有中华人民共和国国籍;

　　3.热爱文旅行业，具有岗位所需要的专业或技能条件;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得应聘：①在读非应届毕业生;②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒记录的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑤有不能控制自己行为的精神疾病及传染病病史的;⑥有个人不良征信记录的;⑦曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员。

　　应聘人员的工作经历、年龄计算截止2023年8月。

　　(二)招聘岗位及任职要求

　　详见《枣庄市文旅集团面向社会公开招聘岗位表》(附件1)

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至招满为止。

　　2.报名方式

　　报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按“姓名+岗位名称+联系电话”格式注明。

　　枣庄市文旅发展集团有限公司邮箱地址：zzswljthr@163.com

　　3.报名材料

　　报名人员根据所报公司岗位下载、填写《枣庄市文旅发展集团有限公司应聘人员登记表》(附件2)，连同以下材料的扫描件压缩打包后发送至报名邮箱。

　　(1)身份证(正反面同页扫描);

　　(2)学历学位证书、中国高等教育学生信息网下载学历证明。海外留学人员应聘的，须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　(3)职称(职业资格)证书扫描件;

　　(4)应聘岗位要求为中共党员的，须提交现党员关系所在基层党组织或组织部门出具的《中共党员证明》(附件3);

　　(5)有本人签字的《应聘人员诚信承诺书》(附件4);

　　(6)近期1寸证件电子照片;

　　(7)招聘岗位中有其他条件要求的，须提交符合岗位任职条件的证明材料。

　　4.资格初审

　　根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

　　(二)面试

　　面试分为初试与复试。对通过资格审查的应聘人员组织岗位初试，根据应聘人员表现情况，由高到低进行打分，按1:5的比例确定进入复试人选，不足1:5的按照实际人数复试。面试时间、地点和方式另行通知。

　　(三)体检、考察

　　初试成绩不计入复试成绩，根据复试成绩(总分100分，最低合格分数线为70分)排序，按1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。

　　考察主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。问题未查清或限期未处理到位的，取消考察资格。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

　　因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经集团公司研究，可按复试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据面试、体检和考察结果，枣庄市文旅发展集团有限公司岗位在“枣庄文旅集团”微信公众号平台对拟聘用人选信息进行公示，公示期限为5个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。

　　三、有关事项

　　(一)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

　　(二)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(三)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

　　(四)应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员承担。

　　(五)通过岗位资格初审人数少于1:3的，经集团公司研究，可调减或取消该岗位招聘计划。

　　(六)所有应聘人员报名资料均不予退还，集团将对应聘者材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次公开招聘。

　　(七)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。

　　(八)岗位薪酬待遇面议。