2023年滨州无棣县委组织部所属事业单位招聘工作人员1人报名入口

2023年滨州无棣县委组织部所属事业单位招聘工作人员1人报名入口

　　报名入口>>>2023年滨州无棣县委组织部所属事业单位公开招聘工作人员1人报名入口

　　招考公告>>>2023年滨州无棣县委组织部所属事业单位公开招聘工作人员公告(1人)

　　报名和资格初审

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、资格初审的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年9月13日9:00—15日17:00

　　查询时间：2023年9月13日11:00—16日17:00

　　报名步骤：

　　(1)填报个人信息。应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交个人报名信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。2023年9月15日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　(2)打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2023年无棣县委组织部所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

　　(3)上传有关材料。①《报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描(JPG格式)上传，未按时间上传《报名表》的，用人单位主管部门不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，JPG格式);③毕业证书、学位证书彩色扫描件及验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(JPG格式)或电子版认证书。④签字的《诚信承诺书》(扫描版，JPG格式)。⑤在职人员应聘的，需出具《单位同意报考介绍信》(机关事业单位在编人员应聘的，需提交所在单位和组织人社部门出具的同意报考介绍信)，报名时出具确有困难的，经招聘主管机关同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。

　　报名资格一经审核通过，不能更改。报名人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，应符合本简章岗位表招聘条件一栏中列出的专业。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，资格条件一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年9月13日11:00—16日12:00

　　用人单位主管部门负责对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2023年9月13日11:00—16日17:00期间登录报名系统查看资格初审结果，报名期间，资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。

　　资格审查贯穿选聘工作全过程，资格初审结果不作为符合应聘条件的最终依据。

　　(三)招聘计划核减

　　报名结束后，若应聘人数达不到1:3比例，取消招聘岗位。取消招聘计划的情况，在无棣县人民政府网站予以公布。请应聘人员注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试重点考察从事组织工作应当具备的基本素质和能力，笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。

　　笔试时间、地点详见笔试准考证。报名成功人员于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登录报名系统下载打印笔试准考证、《2023年无棣县委组织部所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。在面试公告发布前，因放弃造成进入面试范围人员空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(二)面试

　　面试采取技能操作加结构化面试形式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力，采取百分制计算应聘人员成绩，其中技能操作占50%，结构化面试占50%。技能操作主要包括指定题材现场拍摄、后期制作技术等内容。

　　面试时间及相关事项见网站公告。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行结构化面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

（编辑：小编图图）