35名！2023年临沂市临沭引进青年人才报名进行中

　　2023年临沂临沭面向国内外高校优选引进青年人才35名，现发布引进公告如下：

　　一、引进范围

　　1、普通岗位

　　以研究生学历报考的：须为普通高等院校及科研院所毕业生，具备硕士及以上学位。

　　以本科学历报考的：须为普通高等院校及科研院所毕业生，具备学士学位，在本科期间担任学生干部时间连续半年以上且为中共党员(含中共预备党员)。

　　以上人员应为2023年应届毕业生及2022年、2021年尚未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　2、企业服务岗位

　　国内外普通高等院校硕士以上研究生。

　　二、职位分析

　　本次临沭青年优才引进岗位分为普通岗位(30人)及企业服务岗位(5人)，普通岗位引进人员列入正式事业编制(临沂市工业学校引进人才按照编制总量控制管理)，企业服务岗位引进人才编制纳入“临沭县高层次人才周转编制”。

　　报考学历要求可见招聘计划表以及公告引进范围和数量，对本科生学历限制较多。

　　专业要求大部分岗位限制一级学科，对自己专业是否能成功报考有疑问的可直接咨询报考单位，其中有3个岗位专业不限。

　　三、报考时间安排

　　报名采取同一时间网上报名、网上初审的方式进行。

　　网上报名时间：10月18日9:00—20日17:00。

　　网上初审及报名查询时间：10月18日15:00—21日17：00。

　　报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lylszzb/index.html#/index

　　四、考试安排

　　最终确定的报名合格人数，达不到计划引进人数3倍的引进岗位，达到或超过计划引进人数的，经研究同意，可不再取消或核减引进计划。

　　1、初试

　　经网上资格初审后，通过人数超过岗位计划数5倍的岗位，先进行初试。依据初试成绩，分岗位，按照1:5比例确定进入面试范围人选。成绩并列的一并进入面试。初试成绩不计入总成绩。资格初审通过人数不超岗位计划数5倍的岗位，直接进行面试。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式，根据最终进入面试的人数和岗位分组进行。

　　初试形式，初试面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意关注报名网站。

　　五、相关待遇

　　(一)对普通岗位引进人员列入正式事业编制(临沂市工业学校引进人才按照编制总量控制管理)，按相关规定实行试用期制度。

　　(二)对企业服务岗位引进人才编制纳入“临沭县高层次人才周转编制”，安排到引进企业工作三年，期间由引进企业发放工资，缴纳社会保险和公积金，并负责管理和考核。三年后，选择留在企业的按照临沭县人才政策规定，符合条件的，发放人才津贴和购房补贴;选择回到事业单位的，由组织人社部门组织考核，考核合格的，结合当年编制空缺和人才需求情况，办理事业单位聘用手续;考核不合格的，取消事业单位聘用资格。

　　(三)引进的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为3年(含试用期)。对表现优秀的青年人才优先纳入“青锐兴沭”年轻干部培养计划重点培养，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用。

（编辑：华图小土豆）