2023-11-06 17:00:12 文章来源:未知
报名入口>>>2023年滨州博兴县事业单位公开招聘硕博士7人报名入口
招考公告>>>2023年滨州博兴县事业单位公开招聘硕博士简章(7人)
招聘程序
招聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。
本次事业单位公开招聘报名工作,采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
(一)个人报名
报名时间:2023年11月7日9:00—11月10日16︰00
查询时间:2023年11月7日9:00—11月11日16︰00
应聘人员登录博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)进行报名。按要求如实准确填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。
应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,报名信息不能更改。2023年11月10日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间:2023年11月7日9:00—11月11日16︰00
招聘工作主管机关指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。
报名人员网上提交报名信息后,应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的,责任自负。
(三)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人的,按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员,在规定时间内由本人申请,可改报岗位汇总表中其他符合条件的岗位。请报名人员在初审通过后后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的,视为放弃。核减和取消招聘计划的情况,在博兴县人民政府网站予以公布。
四、面试评议
报名工作结束后,将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布面试评议公告,明确面试评议形式、时间、地点。
1、对于报名人数未超过20人的岗位,免于笔试,报名人员全部进入面试资格审查范围人选。
2、报名人数超过20人(含20人)的岗位,采取笔试方式进行初试。初试(笔试)时间定于2023年11月25日下午14:30-17:00,初试(笔试)地点、打印笔试准考证时间等有关事项,将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布,未在规定时间内参加初试(笔试)的,视为自动放弃。招聘主管机关根据招聘工作实际情况确定初试最低合格分数线,对达到初试最低合格分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:5的比例确定进入面试资格审查范围人选。初试成绩为进入面试资格审查范围的依据、不计入考试总成绩,面试成绩为最终成绩。
进入面试资格审查范围的人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,从达到初试(笔试)合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过现场资格审查的人员,缴纳面试考务费每人每科70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消面试资格。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
面试的具体时间、地点、要求等将在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布公告。请应聘人员及时关注,未按规定时间、地点、要求等参加面试的,视为自动放弃。
为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分(满分100分),面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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