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2023东营东凯人力资源服务有限公司招聘9名医疗卫生人员报名入口

2023-11-17 17:14:07 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘9名医疗卫生工作人员报名入口

　　招考公告>>>2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘9名医疗卫生工作人员简章

　　招聘程序

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2023年11月16日--11月22日17:00。

　　2.查询时间：2023年11月16日--11月22日17:30。

　　3.报名方式

　　应聘人员登录https://bm.dydkyp.com/(建议电脑端登录)进行报名。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年11月22日17:00报名截止后，初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　(二)简历筛选

　　对应聘人员的工作简历等情况结合岗位需求进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。为保证选聘人员基本素质，简历筛选评价设定最低合格分数线为70分。

　　应聘人员放弃选聘资格的，可在同岗位其他达到简历筛选评价合格分数线人选中依次等额递补。未通过简历筛选的人员不再另行通知。

　　(三)面试

　　组织人员对取得面试资格人员的举止仪表、专业素养、沟通能力和岗位匹配度等四个方面进行综合评价。面试结果量化赋分，满分为100分。为保证选聘人员基本素质，面试设置最低合格分数线为70分。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。请考生及时关注短信通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人70元。面试考务费在面试现场缴纳，逾期不缴纳的，视为放弃报考资格。