2023东营蔚蓝人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员

2023东营蔚蓝人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员

　　2023东营蔚蓝人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员

　　因工作需要，受某公司委托，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　1、前台 2-3名

　　要求：熟练操作电脑，维护好酒店各项数据，形象气质佳

　　待遇：月薪4000+提成+年底绩效+工会福利

　　2、客房清扫 3名

　　要求：有相关工作经验优先

　　待遇：综合薪资3000-4000+工会福利

　　3、保安员 1名

　　要求：有相关工作经验优先

　　待遇：月薪2500以上+工会福利

　　二、招聘范围和条件

　　(一)参加招聘应具备下列基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　2、符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)具有以下情形之一的居民不得报名

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;

　　3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;

　　4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;

　　5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;

　　6、参与邪教组织的居民;

　　7、国家规定的其他不允许报名的人员。

　　三、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、面试、体检、确定录用等程序进行。

　　(一)报名时间和方法

　　报名时间：自简章发布之日起开始报名，岗位招满即止。

　　报名方式：本次招聘报名工作采取电话报名、邮箱报名的方式进行(邮箱dycfwy@126.com)。

　　(二)资格初审

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘报名条件进行报考，所提供证件真实、有效。经资格审查发现应聘人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消资格，后果由本人自负。

　　(三)面试

　　将择优电话通知通过资格审查的应聘者参加面试，时间地点另行通知。

　　三、体检、录用及待遇

　　从面试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入面试范围的其他人员中递补。体检费用由应聘人员自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

　　根据体检、考察结果确定拟录用人员，对没有问题或者反映问题不影响录用的，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式录用。

　　录用人员在工作期内工资待遇根据用工单位有关规定执行。

　　四、其他

　　录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　咨询电话： 0546-8055058

　　东营蔚蓝人力资源有限公司

　　2023年12月13日

　　原文标题：东营蔚蓝人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员

　　文章来源：http://www.dyslhr.cn/show-1-17279.aspx

（编辑：华图媛媛）