2024-02-23 14:21:06 文章来源：未知
2024青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位招聘人员71人报名入口
报名入口>>>2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员71人报名入口
招考公告>>>2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员简章(71人)
报名工作
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
具体办法：
(一)岗位查询
各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
(二)网上报名
网上报名期间，应聘人员登录2024年青岛市卫生健康系统公开招聘网址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82)，进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
应聘人员可在2024年2月26日9:00至3月1日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。
(1)应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、证件号码等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
(2)上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。
(3)填写个人信息的同时，按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证(普通高校2024年应届毕业生须上传学校核发的就业推荐表)、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kb，jpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。报名系统于2024年3月1日16：00自动禁止应聘人员提交或修改报名信息。为避免网络堵塞，同时也为预留可能需要的补充材料时间，建议报考人员尽早完成报名
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.查询资格初审结果
各招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作，各招聘单位咨询电话详见附件1《岗位汇总表》。
应聘人员请务必及时登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。
未通过资格初审的，在2024年3月1日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2024年3月1日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
3.缴费确认
缴费时间：2024年2月26日11：00-3月3日16：00
(1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
(2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后，须于2024年3月3日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2024年3月3日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：wsrczp@126.com(邮件主题应统一为：“2024年青岛市卫生健康系统招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”)，办理减免考务费审核确认手续。
减免考务费所需材料包括:
①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
②本人身份证及联系电话。
经核准通过后，在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
(3)免笔试的岗位，应聘人员报名资格审核确认成功后，无需缴费。
4.岗位改报
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。免笔试岗位无比例要求，按实际报名人数确定。核减和取消招聘计划的情况，在青岛市城阳区政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(三)打印报名资料和准考证。
缴费成功人员于2024年3月26日9:00-3月30日17:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘资格。
由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)紧缺急需岗位的考试采取面试的方式进行。有关面试具体事宜将在青岛市城阳区政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)予以公布。
同一招聘岗位初审合格人数超过35人无法一天完成面试的，增加初试环节，初试公告详见青岛市城阳区政务网。初试采用专业笔试方式进行，初试成绩不带入面试。根据初试成绩，由高分到低分确定参加面试人员，初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在城阳区政务网上公布。初试当天参加人数不足35人的，取消初试，全部进入面试。
面试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在城阳政务网公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。
(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行
1.笔试
笔试只考一科，根据岗位性质不同分为护理、检验、临床医学、药学、中医5个类别，考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由青岛市城阳区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年3月30日
地点定于青岛市。
2.面试
面试在城阳区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。有关面试具体事宜将在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%：50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。
面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛城阳政务网公布。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。
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