2024-02-25 21:28:32 文章来源：山东省千佛山医院分院
2024年济南市济阳区人民医院公开招聘工作人员简章（20人）
2024年济南市济阳区人民医院公开招聘工作人员简章（20人）
为满足医院发展需要，根据工作需求，济南市济阳区人民医院公开招聘人作人员，经协商确定，委托第三方人力资源公司全程组织宣传、报名、笔试、面试等程序，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方式进行。
二、招聘条件
1.热爱医院工作，具备招聘岗位要求的资格条件;
2.报考人员的年龄限制在38周岁以下(1986年2月19日之后出生);
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。
4.在读全日制普通高等院校的人员不能报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
5.现役军人不得参加报考。
三、招聘岗位及人数
| 岗位 | 人数 | 专业 | 专业及学历要求 | 其它资格 |
| 临床护理 | 10 | 护理专业 | 专科及以上 | 具有护士资格证 |
| 急救护理 | 6 | 护理专业 | 专科及以上 | 男性，具有护士资格证 |
| 急救司机 | 4 | 高中或中专以上学历 | 男性，具有三年以上驾龄，具有C本及以上驾驶证；非重大事故责任人。 |
四、报名与资格审查
1.报名时间：自2024年2月23日起至2024年2月28日下午4：30。
2.报名方式：线上报名，报名平台网址：
https://docs.qq.com/form/page/DS1ByRERUWWFWYkhJ
3.应聘人员的相关证明材料：
(1)word版本报名表1份，进QQ群 600650763 内下载，考试时间也在QQ群内通知;
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)学历证明扫描件;
(4)《济南公安e警通》微信公众号内查询无犯罪记录证明的结果。
(5)已与用人单位签订就业协议(劳动合同)的须提交单位出具的同意报考证明;
4.资格初审。
在报名时间截止前根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，审核结果在QQ群内回复，考生报名后请及时查询是否报名通过，未通过的可在报名时间结束前按审核要求继续重新报名。
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。
五、考试内容及方法
考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。
(一)笔试
1.考试时间：QQ群内通知
2.考点：在笔试通知书上注明。
3.内容：采取闭卷答题的方式，考试试卷为护理类、综合类。
根据笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人选范围，按招聘计划的3倍确定，出现入围最后一名成绩相同的，一并进入;达不到招聘计划相应倍数的，按实有合格人数确定进入面试人选。
(二)面试
1.面试时间：QQ群内通知。
注：进入面试范围人员持报名提交材料的原件及复印件一份到济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间进行现场资格审查并领取面试准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。
2.考点：在准考证上注明
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如拟进入体检、考察范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选。
六、考察、体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定考察、体检范围人选。
考察根据招聘岗位的要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、录用办法
新聘人员试用期一年，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。应聘人员须从事工作不少于五年，违约者承担聘用合同中约定的责任。
八、待遇
录用人员试用期满经考核合格后，实行合同制管理。
九、其他事项
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、联系方式
联系人：张美玲
联系电话：0531-85065169 0531-82071116
监督举报电话：0531-84210557
2024年2月23日
原文标题：2024年济南市济阳区人民医院公开招聘工作人员简章-人才招聘-济南市济阳区人民医院_山东省千佛山医院分院
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