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2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位招聘工作人员缴费入口

2024-03-29 16:51:27 文章来源：未知

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位招聘工作人员缴费入口

　　报名入口>>>2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员100人报名入口

　　招考公告>>>2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(100人)

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2024年3月30日9:00—4月2日16:00

　　查询时间：2024年3月30日11:00—4月3日12:00

　　应聘人员登录日照市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.rizhao.gov.cn/)公开招聘专题，使用报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。

　　1.应聘人员进入报名系统后，先进行系统注册，请准确填写个人姓名、身份证号码等基本信息，妥善保管登录名、密码和报名序号。

　　2.在职人员应聘的，网上报名阶段务必在报名系统“证件资料”栏上传现工作单位出具的加盖公章的同意应聘介绍信(模板见附件2，介绍信出具时间应在本次招考报名期间，即2024年3月30日—4月2日)。

　　3.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件要求的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作(待业)经历须从高中阶段起填写至报名时止，不得间断。

　　4.应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

　　5.未通过资格初审的，在2024年4月2日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2024年4月2日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。请应聘人员安排好报名和提交信息的时间，并及时查询是否通过资格初审。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2024年3月30日11:00—4月3日12:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2024年3月30日11:00—4月3日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年4月24日9:00—4月27日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《2024年度日照市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(参加现场资格审查时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在初审通过网上缴费后，点击“减免报名费申请”，并于缴费时间截止前按系统提示上传减免材料。应聘人员减免申请提交后，尽快通过报名系统查看减免申请审核状态，审核通过人员后续统一办理退费手续。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人身份证(正反两面)及联系电话;2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　(四)招聘计划核减及岗位改报

　　报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位：招聘本科毕业生的，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人以上的按1:3的比例相应核减招聘计划;招聘研究生岗位的，经市事业单位人事综合管理部门同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。核减和取消招聘计划的情况，在日照市卫生健康委员会网站予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试和现场资格审查

　　考试分为笔试和面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容按照招聘岗位分临床医学、中医学、预防医学、康复治疗学、眼视光学、针灸推拿、药学、医学影像、医学检验、护理学、公共基础知识11类科目分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。