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2024东营市中级人民法院招聘司法警察简章（2人）

2024-04-16 15:21:54 文章来源：东营公务员培训网

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024东营市中级人民法院招聘司法警察简章（2人）

　　2024东营市中级人民法院招聘司法警察简章（2人）

　　因工作需要，受东营市中级人民法院的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘购买服务司法警察2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)参加招聘应具备下列基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正。

　　2、身体健康，五官端正，无残疾、重听、口吃等;无心脏病、高血压、癫痫病、传染病，无家族遗传病等情形。

　　3、中共党员、退役军人、司法警察学校毕业生优先;

　　4、高中(中专)及以上学历，专业不限;

　　5、年龄在18周岁以上，25周岁以下(1999年4月16日以后出生)，退役军人可适当放宽;

　　6、根据岗位特点，该岗位比较适合男性;

　　7、符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得参与招聘，参与之后任何时间经查证属实的，无条件解除合同。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

　　4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘;

　　5、法律法规政策规定不得录用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、体测、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。

　　(一)报名时间和方法

　　1、报名时间：2024年4月16日-4月23日15:00，逾期不予受理。

　　2、报名方式：网上报名，微信扫码即可进行报名。

　　(二)资格初审

　　资格审查采取线上资格审查方式，重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　面试考核根据招聘单位工作需要进行初选，初选以简历筛选方式进行，未通过简历筛选的人员不再另行通知，同时纳入我公司人才储备库。资格审核通过人员进行短信(电话)通知，在2024年4月23日16:00前完成缴费。应聘人员应保持报名时填报联系方式通畅，以便通知，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　(三)考试

　　采取体能测试加面试形式进行。

　　1、体能测试

　　体能测试主要项目：1000米跑、仰卧起坐、立定跳远，各项目测试标准如下：

　　体能测试考务费每人70元，逾期不办理缴费的，视为自动放弃。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　法警考生体能测试合格后，按照体测成绩，由高到低，按拟招聘职位数1:2的比例确定进入面试人选范围。

　　面试将采用结构化面试的方式，根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

　　对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)，主要包括：(1)身份证;(2)户口本索引页、本人页;(3)学历、学位证书;(4)本人及直系亲属无违法违纪证明;(5)本人及直系亲属的征信报告;(6)其他补充材料(如荣誉证书)等。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察及体检

　　拟录用人员上报考察所需材料，必要时进行实地考察，了解个人遵纪守法等情况。统一组织拟录用人员进行体检，对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

　　(五)公示及试用

　　根据体检、考察结果，研究确定拟录用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实，不宜在人民法院工作的，取消录用资格;公示后未发现影响录用问题，进行试用和岗前培训。

　　三、录用及待遇

　　根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营市中级人民法院工作，试用期1个月;经试用和培训不合格者，不予转为正式录用人员。

　　1、试用期工资每月2200元，试用期满每月基本工资3190元+夜餐补助+值班补助等，按规定缴纳五险一金。

　　2、经考核成绩优异者，依照有关规定给予一定的奖励(人均约5000元/年)。

　　3、法警岗位发放统一制服和被褥，统一集中居住，实行编队管理。

　　4、不能适应所做工作的，在录用期内违法违纪、工作失误造成重大影响或损失的，予以解除劳动合同。

　　四、其他事项