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2024山东中医药大学高层次人才引进公告

2024-04-26 08:47:38 文章来源：山东中医药大学

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2024山东中医药大学高层次人才引进公告

2024山东中医药大学高层次人才引进公告

　　一、单位简介

　　山东中医药大学创建于1958年，1978年被确定为全国重点建设的中医院校，1981年成为山东省重点高校，是山东省人民政府和国家中医药管理局共建中医药院校、山东省应用基础型人才培养特色名校、山东省省级文明校园、山东省高水平学科和高水平大学。

　　学校2007年由济南市历下区主体迁入扁鹊故里——长清，总占地2182亩，建筑面积68万平方米。全日制在校生23000余人。学校设置17个教学机构、5个科研机构、4个教辅机构，有山东中医药大学附属医院、山东中医药大学第二附属医院、山东中医药大学附属眼科医院3所直属附属医院、12所非直属附属医院、31所教学医院。

　　学校现有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站，1个教育部重点实验室，1个国家中医心血管疾病临床医学研究分中心，3个国家级区域中医诊疗中心，6个国家中医药管理局三级重点实验室，3个国家中医药管理局重点研究室，2个全国学术流派传承工作室，拥有国家中医临床研究基地、国家重大新药创制平台(山东)中药单元平台。有山东省重点实验室、山东省工程技术研究中心等省级科研创新平台34个。

　　二、引才岗位条件及待遇

　　全职引进高层次人才、“预聘-长聘制”博士

　　岗位条件及待遇奖励情况

层次	岗位类别	岗位条件	年薪（税前）	安家费或生活补贴（税前）	科研配套经费	校聘岗位
杰出人才	-	两院院士，国家级杰出人才，国家最高科学技术奖获得者，或海内外具备相当水平的杰出人才。	一事一议	一事一议	专家论证确定	教授
领军人才	-	年龄原则上不超过55周岁，国家级高层次人才，全国名中医，岐黄学者，国家杰出青年基金获得者，或海内外具备相当水平的领军人才。	≥50万元/年	≥200万元	专家论证确定	教授
拔尖人才	-	年龄原则上不超过50周岁，国家级高层次人才（包括国家级青年学者），省部级重点人才，近5年首位获省部级科学技术奖一等奖，或海内外具备相当水平的拔尖人才。	≥30万元/年	≥150万元	专家论证确定	教授
骨干人才	-	年龄原则上不超过45周岁，正高级专业技术职务、博士研究生导师，或海外知名大学助理教授及以上职务，近5年主持完成国家级（或省部级重大）科研课题，或具备相当水平的骨干人才。	-	≥50万元	专家论证确定	副教授
青年人才	I类	年龄原则上不超过35周岁，具有冲击省级重点人才工程青年项目潜力的优秀青年博士，分为 I 类、Ⅱ类、III 类。	-	4 年共 20 万元	-	讲师
	Ⅱ类		-	3 年共 15 万元	-	讲师
	III类		-	2 年共 10 万元	-	讲师
“预聘-长聘制”博士	特别资助类	近3年或即将在国内外高水平大学/科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁，且符合相应类别进站条件的优秀青年博士。	40万元/年	-	5万元/年，3年	讲师
	重点资助类		30万元/年	-	3万元/年，3年	讲师
	一般资助类（A档）		20万元/年	-	1万元/年，3年	讲师
	一般资助类（B档）		15万元/年	-	-	讲师
说明：	1.引进人才根据专家论证结果配套科研经费。若在聘期内获得国家、省级高层次人才称号的，按照“就高不重复”支持的原则，可重新认定人才层次并签订聘用合同，科研配套经费不重复匹配。成果奖励等（年薪制人才除外）按照学校有关规定执行。 2.“预聘-长聘制”博士年薪发放方式按照《山东中医药大学博士后工作管理办法（修订）》执行。 3.全职引进人才和团队聘期不低于5年，“预聘-长聘制”引进人才聘期一般为3年。