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2024年文登经济开发区管理委员会选聘聘任制10人准考证打印入口

2024-06-04 10:15:18 文章来源:未知

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2024年文登经济开发区管理委员会选聘聘任制10人准考证打印入口

  准考证打印入口>>>2024年度文登经济开发区管理委员会公开选聘聘任制工作人员10人准考证打印入口

  招考公告>>>2024年度文登经济开发区管理委员会公开选聘聘任制工作人员简章(10人)

  缴费成功人员于2024年6月4日9:00—6月8日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年文登经济开发区管理委员会公开选聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《应聘人员诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试时使用)。

  (四)选聘计划核减及岗位改报

  报名结束后,应聘人数达不到规定比例的选聘岗位,计划选聘1人的,取消选聘岗位;计划选聘2人以上的,按规定比例相应核减选聘人数。核减、取消选聘计划的情况,在选聘信息发布网站予以公布。

  取消选聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报本次选聘附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次,未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (五)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿选聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘任情形的,一经查实,立即取消考试、聘任资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;进入面试范围人员的资格审查,由文登经济开发区管理委员会选聘工作领导小组现场审查。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

  进入面试范围的应聘人员,需按《应聘须知》和选聘岗位要求,在规定时间内提交《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在选聘信息发布网站予以公布。

  (六)考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算应聘人员的成绩。

  1、笔试

  笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、区情区况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由选聘单位根据岗位选聘计划和笔试情况确定。

  考生对笔试成绩有异议的,参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

  笔试时间:2024年6月8日9:00—11:30(笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  2、面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,参照开考比例,根据选聘岗位和选聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围),并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消选聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未参照规定时间提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。

  面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。由文登经济开发区管理委员会选聘工作领导小组组织实施,面试的时间、地点等有关事宜另行通知。参照有关规定,面试费用每人每场次70元。

  面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  根据选聘岗位和考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一选聘岗位应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,退役军人、随军家属等人员优先,其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员予以公布。

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