2024年聊城市人民医院招聘备案制工作人员212人准考证打印入口

2024-06-11 09:39:46 文章来源：未知

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024年聊城市人民医院招聘备案制工作人员212人准考证打印入口

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　　招考公告>>>2024年聊城市人民医院公开招聘备案制工作人员简章(212人)

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，为更客观和有效的考察相关招聘岗位应聘者的实际操作能力和适应能力，选拔适合岗位工作的应聘者，将急诊科(二)、神经外科、血管外科、两腺外科、胸外科、骨科、儿科(三)、妇产科、烧伤整形科、肛肠科、疼痛科、院士工作站、脑科医院骨科岗位在面试环节中增加实操考试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间为6月15日，具体时间、考点在聊城市人民医院官网另行公布。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试按照岗位类别、特点，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，笔试内容包括专业知识、英语，笔试成绩占总成绩的40%(其中专业知识占笔试成绩的80%，英语占笔试成绩的20%);为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试前医院组织对进入面试人员进行现场资格复审。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。招聘岗位备注增设实操考试岗位的，在面试环节中增加实操考试(主要根据考生所报考岗位的基本要求，选取在医疗卫生工作中常见的一些基础技术操作，来考查考生是否熟练掌握基本技能操作的基本方法、程序、标准注意事项等)，实操考试成绩占面试成绩的30%，无实操考试岗位的面试理论成绩为最终面试成绩，实操岗位面试成绩=面试理论成绩×70%+实操考试成绩×30%，面试具体时间、地点、方式在聊城市人民医院官网上另行通知。

　　面试结束后，笔试(成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为总成绩,总成绩采取百分制。即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。