2024-06-11 16:07:52 文章来源：未知
2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员9人准考证打印入口
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招考公告>>>2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员公告(9人)
2024年潍坊市第六人民医院公开招聘工作人员笔试通知
各位考生：
潍坊市第六人民医院2024年公开招聘工作人员笔试定于6月15日举行，现将笔试有关事宜通知如下：
一、笔试时间、地点
时间：2024年6月15日上午8:00-9:30
地点：见准考证。
二、打印准考证
请考生登录招聘报名系统下载打印《笔试准考证》，准考证打印时间：6月12日9:00—6月15日8:30。
咨询电话：0536-8367117，如有问题，请在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30拨打。
三、考生须知
1. 请考生携带有效身份证件、笔试准考证在规定时间、地点参加笔试。证件丢失的，请及时补办。证件不全者，不得入场。
2. 考前30分钟由监考人员验证后入场，对号入座。然后将笔试准考证、身份证放在桌面右上角，以备检查、核对。
3. 开考30分钟后，考生不得进入考场。考试期间考生不得离开考场，不得提前交卷，考试结束后方能离开。
4. 考生进入考场，不得携带任何书籍、资料、小抄、稿纸、计算器及通讯工具，只准带铅笔、橡皮和蓝、黑色钢笔、中性笔等必需的文具。开考后，不得互相借用任何物品。
5. 考试铃响后开始答题，考生只能在试卷(答题卡)规定的位置上准确填写姓名和准考证号，不准在试卷(答题卡)上作其它任何标记。
6. 考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发有误、字迹模糊等问题，可举手询问。
7. 考生必须自觉遵守考场规则、考试纪律，熟知对违纪舞弊人员的处理规定。
8. 考生要尊重考场工作人员，自觉接受监考人员、巡视人员的监督、检查。
9. 所有送考、陪考人员、车辆不得进入考点。
10. 考生务必及时关注潍坊市第六人民医院官方网站查看笔试成绩和考察体检等有关事宜。
潍坊市第六人民医院
2024年6月7日
原文标题：潍坊市第六人民医院2024年公开招聘工作人员笔试通知-医院通告-潍坊市第六人民医院-潍坊市第六人民医院
文章来源：https://www.wfsdlrmyy.com/html/xinwenzixun/pinpaixinwen/122.html
四、考试和现场资格审查
考试采取先笔试后面试的方式，采取百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试时间、地点及成绩在潍坊市第六人民医院网站查询。
(二)现场资格审查
进入面试范围的应聘人员，须按要求进行现场资格审查，如发生现场资格审查与资格初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。
应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件,应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。缴费成功后，不再退费。经审查不具备应聘条件的，取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩依次递补。
相关证明材料主要包括：
1.本人亲笔签名的《潍坊市第六人民医院公开招聘报名登记表》;
2.本人有效身份证(正反面);
3.学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明);
4.医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证书或规培基地提供的规范化培训证明(未取得暂不提供)，护士资格证或合格成绩单(2024年应届毕业生可暂不提供，须在2024年7月底前提供);
5.单位人事管理部门出具的工作经历证明(附件2，有工作经历要求的岗位提供);
6.留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明;
7.已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的同意报考证明(附件3，对出具确有困难的，经医院同意，最迟应当在体检前出具);
8.招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明;
9.岗位要求的其他证明材料。
(以上材料原件及A4纸复印件按顺序整理好，并用透明文件袋装好，写明姓名、电话、报考岗位)
允许委托他人代为进行资格审查，委托他人审查的，除上述材料外，还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件。
现场资格审查通过人员，须按规定缴纳面试费用。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。由应聘人员本人承担相应后果。
资格审查时间、地点在笔试成绩公布后在潍坊市第六人民医院官方网站通知。
(三)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的人员中，按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高到低按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
采取结构化面试、专业技能测评及实际操作方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。为保证新进人员素质，面试设合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后当场向应聘人员宣布。
面试时间、地点等在潍坊市第六人民医院官方网站另行通知。
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