2024济宁市第三人民医院劳务派遣工作人员招聘公告(5人)

2024济宁市第三人民医院劳务派遣工作人员招聘公告(5人)

　　济宁市第三人民医院劳务派遣工作人员招聘公告(5人)

　　根据派遣单位业务发展需要，济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘DSA技师和康复治疗师岗位派遣工作人员，具体情况公告如下：

　　一、派遣单位介绍

　　济宁市兖州区人民医院(济宁市第三人民医院)始建于1897年，前身为德国人在鲁西南设立的最早的西医医院——安多医院。目前医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，是环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院，也是山东第一医科大学、济宁医学院、齐鲁医药学院实践教学基地。

　　医院建筑面积19.4万平方米，固定资产总值21.35亿元，核定床位1200张，在职职工1544人，其中高级职称252人，研究生以上学历学位193人。医院设有临床医技科室48个，护理单元49个(病区35个)，拥有GE 3.0T磁共振、GE 超高端CT、Elekta医用直线加速器、迈柯唯ECMO、GE大平板数字减影血管造影机等先进医疗设备。2021年6月，医院顺利通过三级综合医院现场评价，达到三级综合医院服务水平。2023年3月，医院与山东省立医院建立合作，挂牌山东省立医院(集团)兖州医院。2023年门诊量106.2万人次，出院病人8.76万人次，手术2.46万例次。

　　二、招聘岗位、数量

序号	岗位名称	招聘计划	招聘专业及要求
1	DSA技师	1	医学影像技术或相关专业，全日制本科及以上学历，具备DSA大型设备上岗证优先。
2	针灸推拿 治疗师	2	针灸推拿专业，全日制本科及以上学历，具备医师资格证书或有工作经验者优先考虑。
3	成人康复治疗师	2	康复治疗专业，全日制本科及以上学历，具备康复治疗资格证或有工作经验者优先考虑。
合计		5

　　三、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　(三)热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(四)身心健康，无传染病和精神疾病，无影响从事相关专业的残疾，具备岗位要求的身体条件。

　　(五)具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，学习成绩优良。

　　(六)高中起点，全日制学历。

　　(七)原则上应聘人员年龄应在35周岁以下(1989年7月29日以后出生)。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　四 、报名方式

　　报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2024年7月29日—8月15日17：00。

　　2.报名方法:应聘人员在报名时间内点击公告下方的“点此报名”按钮或扫描二维码报名，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。

　　(二)现场审核确认

　　1.确认时间：2024年8月16日9:00-11:30 ，14:30-17:30。

　　2.确认地点：济宁市任城区金宇路80号惠通集团406室(济宁市东方圣地人力资源开发有限公司派遣运行部);

　　3.确认需携带材料：

　　(1)二代身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件;

　　(2)国家承认的学历、学位证书及岗位所需其他从业证书原件及复印件，及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

　　(3)中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/)个人主页打印的报名登记表;诚信报名承诺书打印并签字;

　　(4)工作经历证明信。

　　4.现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试、聘用资格。

　　五、考试考核

　　医院根据报名情况组织考试、面试、心理测试及体检等考核项目，具体考核时间另行通知。

　　备注:1.参加面试的考生请携带各类证件以备查验。

　　2.面试单科成绩低于80分者不予录取。

　　3.根据综合成绩的排名，按照招聘岗位1:1的比例进入体检。

　　六、相关待遇

　　(一)与济宁市东方圣地人力资源开发有限公司签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险，可参加职称晋升;享受派遣单位相关福利待遇。

　　(二)享受所在岗位基本工资;试用期期满考核合格后按照医院规定享受所在科室绩效工资;夜班岗位发放夜班费;根据工作年限调整基本工资。

　　(三)入职后考核合格、能完全胜任岗位工作者予以办理人事代理手续。

　　七、其他事项

　　1.工作岗位由医院根据实际工作统一分配，不服从分配者，公司有权取消录用资格。

　　2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

　　3.联系咨询电话：0537-2967953 张老师

　　点此报名

　　2024年7月29日

　　转载：http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202407291057459457

（编辑：华图小土豆）