2024年潍坊诸城卫生健康局所属事业单位招聘129人准考证打印入口

2024年潍坊诸城卫生健康局所属事业单位招聘129人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年潍坊诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员129人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年潍坊诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员简章(129人)

　    根据《2024年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员招聘简章》有关规定，经研究，2024年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员笔试定于2024年8月27日举行。现将笔试有关事宜公告如下：

　　一、笔试时间及地点

　　1.笔试时间：2024年8月27日上午9:00-11:00。

　　2.笔试地点：诸城市繁荣路学校(诸城市繁荣西路130号)。

　　二、准考证打印

　　请缴费成功的考生于2024年8月23日9:00至8月27日9:30期间，登陆2024年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员网上报名系统(http://113.249.157.217:45125/exam-system-examinee/wfzc)，打印准考证和《2024年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表(应聘诚信承诺书)》。逾期未打印的，由考生个人承担责任。

　　请尽早打印准考证，准考证作为笔试、资格复审及面试的入场凭证，请妥善保存并仔细阅读准考证上的“考生须知”，严格遵守考试要求。

　　三、考试证件及用品要求

　　1.考试证件：考生凭纸质版准考证和有效居民身份证(含临时居民身份证)原件，按规定时间和地点参加考试，两证缺一不可。

　　2.考试用品：考试时须携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必需的文具。严禁携带任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备进入考场。考试期间，凡发现考生随身携带违禁物品或带至座位的，一律按违纪处理。

　　四、考试有关要求

　　1.考生应自觉遵守考试纪律和考场规则,服从考试工作人员安排,接受监考人员的监督和检查,杜绝任何违纪违规行为,做到遵规守纪,诚信应考。

　　2.考生进入考点时，须查验准考证和有效居民身份证。考点附近交通较为拥挤、停车位较少，建议接送考生的家长不要逗留。请考生预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点。考生须听从考点工作人员指挥，排队有序入场。

　　3.考试实行全场封闭，考生迟到30分钟，不得进入考场;考试结束前不得提前交卷出场。

　　4.考试开始和结束时间以考试铃声为准，考场内钟表时间仅作参考。

　　5.考试期间，请注意保护好自己的考试试卷和答题信息，不被他人抄袭，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩为零分的处理。

　　6.考试结束铃响，应立即停止答题，将试卷、答题卡分别反面向上放在桌子上。监考人员回收试卷、答题卡时，考生须在座次表上履行交卷签字程序。经监考人员允许后，考生方可离开考场，不得将试卷、答题卡、草稿纸带出或传出考场。考试配发的草稿纸，考后统一收回。

　　7.考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。

　　8.请各位考生保持手机畅通，及时关注考试有关要求，并配合做好考试现场有关工作，以免影响正常参加考试。

　　9.具体注意事项详见准考证。

　　本公告有关事宜由诸城市卫生健康局负责解释。联系电话：0536-6051553。

　　四、考试和资格审查

　　考试形式为笔试和面试，各100分。应试人员凭有效居民身份证及笔试准考证参加笔试和面试。

　　(一)笔试

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由诸城市卫生健康局依据笔试情况进行确定。

　　1.笔试形式及内容：笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容：笔试根据专业不同分为卫生类、综合类两大类，各类均考一科，答题时间统一为120分钟。卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗(岗位性质A)、药学(岗位性质B)、中医(岗位性质C)、护理(岗位性质D)四类分别命题;综合类(岗位性质E)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　2.笔试时间：笔试时间另行发布公告，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。缴费成功人员于指定时间登陆“网上报名系统”打印笔试准考证。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《2024年诸城市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表(应聘诚信承诺书)》、有效居民身份证、国家承认的学历、学位证书，所报岗位有要求的按要求提供医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件各1份。

　　适用于“两个同等对待”政策的应聘人员，须提交住院医师规范化培训合格证书。

　　报名时为在职人员的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明、社会保险缴保证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。

　　取得面试资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。

　　与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(三)面试

　　面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形关系的，必须实行回避。

　　1.面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。

　　2.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3比例依次确定，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，并经资格审查符合报考条件。

　　3.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察和体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推。

　　4.现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。

　　5.面试考务费70元。

（编辑：小编图图）