2024枣庄滕州市疾病预防控制中心招聘工作人员5人准考证打印入口

2024枣庄滕州市疾病预防控制中心招聘工作人员5人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年枣庄滕州市疾病预防控制中心公开招聘工作人员5人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年枣庄滕州市疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章(5人)

　　2024年枣庄滕州市卫生健康系统所属公立医院、滕州市疾病预防控制中心公开招聘笔试公告

　　根据《2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院公开招聘工作人员简章》《2024年滕州市疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章》要求，现将笔试有关事项公告如下：

　　一、笔试时间和地点

　　笔试时间：2024年8月31日上午 9:00—11：00。

　　笔试地点：见准考证

　　二、准考证打印

　　考生于2024年8月26日上午9:00--8月31日上午9：30登录原报名地址打印笔试准考证(https://www.chinasyks.org.cn/cn_zztzwj/index.html#/index)请使用电脑登录，推荐使用谷歌浏览器!

　　三、笔试注意事项

　　1.进入考场需出示准考证和二代身份证，身份证原件丢失的可使用临时身份证参加考试，其他证件一律不得入场。

　　2.请考生仔细认真核对《笔试准考证》个人信息，阅读相关要求，熟知考点位置，提前规划好出行方式及路线，知悉并严格执行各项考试措施和要求。请提前规划好行程，送考、陪考人员、车辆不得进入考点。

　　咨询电话：0632-5513289

　　滕州市卫生健康局

　　2024年8月23日

　　原文标题：2024年滕州市卫生健康系统所属公立医院、滕州市疾病预防控制中心公开招聘笔试公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMDAyNDM5OA==&mid=2649712515&idx=1&sn=dd9a0430780924beab17bf0fafd956b4&chksm=8372be3a3d20414c190a859d31db95fd1863440a1ea877214ac583a34177669ae94f12429bfa&mpshare=1&scene=1&srcid=0823eyS8Uyxd6uQsRZRCrBQV&sharer_shareinfo=44907ef7ab19585bb41e52f34e80ab0f&sharer_shareinfo_first=44907ef7ab19585bb41e52f34e80ab0f&from=industrynews&version=4.1.28.6010&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

　　(三)考试

　　本次招聘岗位采取笔试加面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点：具体按照准考证为准。

　　笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证、有效居民身份证参加笔试。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试考一科，按照岗位性质A-临床、F-公共卫生2类分别命题，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线,根据应聘人数和笔试情况分类确定。个人笔试成绩在报名平台成绩查询入口查询。

　　2.面试

　　(1)参加面试人选的确定

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，笔试成绩并列者同时进入面试，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。考生应及时关注报名网站，所有通知均通过网站下达，用人单位不单独电话通知考生本人。

　　(2)面试资格审核

　　进入面试范围人员的资格审查，由用人单位在指定现场组织实施，实行专人负责，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括(但不限于)：《报名登记表》、《诚信承诺书》、身份证。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》等其它相关证明材料。通过资格审核的人员，登录报名网站打印《面试通知单》。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。

　　(3)面试组织

　　面试采用结构化测试方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等，面试时间不超过10分钟。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

（编辑：小编图图）