2024年聊城阳谷县教育类人才回引公告(5人)

2024年聊城阳谷县教育类人才回引公告(5人)

　　2024年聊城阳谷县教育类人才回引公告(5人)

      附件1：2024年阳谷县教育类人才回引岗位计划表.xlsx

　　附件2：2024年阳谷县教育类人才回引申请表.docx

　　为加快实施“人才兴阳”战略，吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献阳谷，进一步优化教育人才结构，健全教师补充机制，推动我县教育事业发展，根据聊城市《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》文件精神，结合阳谷县实际，现将2024年阳谷县教育类人才回引有关事项公告如下。

　　一、引进对象

　　聊城市以外教育类事业单位在职在编人员(不包括参照公务员法管理的事业单位人员、事业单位总量控制备案制人员)。

　　主要对象为：

　　(一)本人或配偶户籍(原户籍)、出生地在阳谷;

　　(二)本人或配偶的父母户籍(原户籍)、出生地在阳谷;

　　(三)本人或配偶曾在阳谷工作学习一年以上。

　　二、计划数量

　　共计划回引5人。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有岗位要求的专业或技能条件;

　　3.硕士研究生及以上毕业生40周岁以下(1984年1月2日以后出生)，本科生35周岁以下(1989年1月2日以后出生);

　　4.具有本科学士及以上学历学位;

　　5.历年年度考核均为“合格”及以上;

　　6.2007年以后进入机关事业单位工作的，须为通过公开招录考试、事业单位公开招聘方式取得编制，录用或聘用手续齐全;

　　7.具备岗位所需的其他条件;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有以下情形的，不得报名

　　1.未经所在单位或主管部门同意报考的;

　　2.因违法违纪正被调查处理的，曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的，受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　(一)报名时间

　　个人报名时间：2025年1月2日8:30-1月4日17:00。报名时，请将个人申请材料生成电子文档(PDF格式)，按要求发送至邮箱：ygrcyj@126.com。

　　报考人员报名须经所在单位和主管部门同意，个人填写《2024阳谷县教育类人才回引申请表》(见附件2)，将身份证、毕业证书、学位证书、户口本(相关页)、教师资格证、结婚证、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、历年年度考核表等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“姓名-电话-教育类人才回引”(报名附件超过10M的，须按照超大附件发送到指定报名邮箱)。

　　考生报名时间以邮件送达时间为准，逾期报名无效，不再接收。

　　(二)资格初审

　　审核小组对申请人资格条件进行初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员说明理由;提交材料不全的告知报考人员其缺失内容并及时补充。

　　(三)能力测评

　　能力测评在县组织、人社部门监督指导下，由县教育和体育局具体负责组织实施，主要测试报考人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据测评成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质，能力测评设定最低合格分数线，合格分数线为80分。能力测评具体事宜另行通知。

　　(四)考察体检

　　考察工作由回引单位、组织、人社和教育主管部门负责组织实施。考察工作按照有关规定进行，根据岗位条件要求，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理录(聘)用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从达到合格分数线的人员中按测评成绩依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格人员按规定公示，公示期为7个工作日。拟回引人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。

　　本次人才回引公告及岗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。

　　考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系报考单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

　　联系电话：0635-6173020(人社局)

　　15963176808(教体局)

　　附件1：2024年阳谷县教育类人才回引岗位计划表.xlsx

　　附件2：2024年阳谷县教育类人才回引申请表.docx

　　中 共 阳 谷 县 委 组 织 部

　　阳谷县人力资源和社会保障局

　　阳 谷 县 教 育 和 体 育 局

　　2024年12月27日

　　来源：http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxrlzyhshbzje/channel_x_5682_11386/doc_676e651d0b77ba7a8dfed35c.html

（编辑：华图媛媛）