2019年6月山东事业单位招聘考试汇总
2019-06-30 14:13 山东人事考试网 来源:山东人事考试网
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2019年6月山东事业单位招聘考试汇总 | ||||||
最新招考动态 | 事业单位汇总 | 银行招聘汇总 | 教师招聘汇总 | 医疗卫生招聘汇总 | ||||||
发布日期 | 招考地区 | 招考公告 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 考试内容 |
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06-28 | 烟台市 | 2019胶东(烟台)党性教育基地管理办公室公开招聘讲解员简章(2 | 2人 | 自简章发布之日起至7月9日16:00截止。 | 面试采用专业测评方式,分初试、面谈两个环节进行(不指定教材),主要考察应聘者的职业道德、综合素质和业务能力。初试、面谈于7月13日开始组织,初试、面谈成绩分别于本场考试结束后当场公布。 笔试科目为讲解员基础知识一科,考试内容为中国近代史、中国共产党党史、时政方针等基础知识和综合写作,不指定教材。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。笔试时间为面谈之后压茬进行,笔试地点、笔试成绩公布等具体事宜随初试、面谈通知一并公布。 | |
06-27 | 潍坊市 | 2019年山东信息职业技术学院公开招聘校园安全管理员简章 | 2 | 7月1日至7月5日 | 7月14日 | 公共基础知识 |
06-27 | 潍坊市 | 2019年山东信息职业技术学院公开招聘工作人员简章(34人) | 34 | 7月1日上午9:00至7月5日下午16:00 | 7月14日 | 教育类(不包含教师9)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 教师9岗位的考试内容为对应岗位所需的专业知识。 |
06-27 | 滨州市 | 2019年滨州市沾化区事业单位公开招聘工作人员简章(120人) | 120人 | 2019年 7月 3日9:00- 7月5日17:00 | 乡镇综合类笔试内容为公共基础知识。 卫生类笔试内容为医药卫生专业基础知识,按医疗、检验、中医、护理四类分别命题。 教育类笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。 | |
06-26 | 潍坊市 | 2019年潍坊市外办购买翻译服务人员招聘公告 | 1 | |||
06-26 | 潍坊市 | 2019潍坊安丘市行政审批服务局所属事业单位公开选聘公告(10 | ||||
06-25 | 济宁市 | 2019年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员简章(518人) | 518人 | 2019年7月5日9:00-7月8日16:00 | 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分 | |
06-24 | 济宁市 | 2019济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘工作人员简章(105 | 105 | 7月5日-7月8日 | 7月27日 | |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁市兖州区镇街事业单位公开招聘工作人员简章(24人 | 24 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩 |
06-24 | 济宁市 | 2019济宁曲阜市事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(169 | 169人 | 2019年7月5日9:00-7月8日16:00 | 考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 面试。面试采用结构化面试的方式。 | |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(109 | 109 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁任城区事业单位公开招聘工作人员简章(308人) | 308 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 综合、卫生和教育 |
06-24 | 滨州市 | 2019年滨州阳信县公开招聘事业单位工作人员简章(10人) | 10人 | 2019年7月1日9:00--7月3日16:00 | 试题:笔试1科,内容为公共基础知识。 面试内容:重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。 | |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁鱼台县事业单位公开招聘工作人员简章(292人) | 292 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 综合类、教育类和卫生类三大类 |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员简章(139人) | 139 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中医、护理三类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁泗水县事业单位公开招聘工作人员简章 (522人) | 522 | 2019年7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘工作人员简章(80人) | 80 | 7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月28日 | 卫生和教育 |
06-24 | 济宁市 | 2019济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员简章(429名) | ||||
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁梁山县事业单位公开招聘工作人员简章(620人) | 620 | 2019年7月5日9:00-7月8日16:00 | 7月27日 | 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁嘉祥县事业单位公开招聘工作人员简章(518人) | 518 | 2019年7月5日9:00-7月8日16:00 | 综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。卫生类考试内容为公共基础知识、医药卫生专业基础知识和综合写作,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共基础知识、教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 | |
06-24 | 济宁市 | 2019年济宁邹城市事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(30 | 30人 | 7月5日-7月8日 | 7月20日 | 笔试考一科,内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识 |
06-24 | 济宁市 | 2019济宁金乡县事业单位公开招聘(综合类、卫生类)简章(53名 | ||||
06-24 | 日照市 | 2019日照高新技术产业开发区购买人力资源服务公开招聘简章( | 4 | 6月25日 — 6月30日 | 公共基础知识和写作 | |
06-24 | 山东 | 2019年山东省畜牧兽医局公开招聘工作人员简章(4人) | 4人 | 6月24日-7月2日 | ||
06-24 | 青岛市 | 2019年青岛农业大学公开招聘工作人员简章(33人) | 33人 | 信息发布之日起7个工作日内 | ||
06-24 | 山东 | 2019年山东农业工程学院公开招聘工作人员简章(92人) | 92人 | 信息发布之日起7个工作日内 | ||
06-24 | 滨州市 | 2019年滨州市阳信县人民检察院公开招聘劳务派遣人员简章(7人 | 7人 | 6月 26 日至 27 日 | 内容为公共基础知识和行政能力知识 | |
06-22 | 临沂市 | 2019年临沂蒙山旅游度假区公开选拔村党组织书记简章(5人) | 5 | 要测试应试者理解分析和解决问题、组织协调、计划决策、应变、逻辑思维、口头表达等能力 | ||
06-22 | 聊城市 | 2019聊城“十强”产业重点岗位高层次人才需求信息公告(123 | 123 | |||
06-22 | 聊城市 | 2019年上半年度聊城市引进急需紧缺人才需求信息公告(207人 | 207 | |||
06-22 | 德州市 | 2019德州经开区面向农村城市社区党组织书记招聘镇街事业编1 | 1 | 6月24日—27日。 | 面试主要测试职责任务、实践能力、组织协调、应变能力等方面的整体素质。 | |
06-22 | 东营市 | 2019东营广饶招聘中小学教师及医疗卫生单位工作人员简章(38 | 383 | 7月2日9:007月4日16:00 | 7月16日 | 卫生、教师、综合类 |
06-21 | 聊城市 | 2019年莘县行政审批局公开招聘政府购买服务人员6人 | 6 | |||
06-21 | 菏泽市 | 2019年菏泽市单县县直事业单位公开引进高层次人才公告(30人 | 30人 | 面试采取答辩、面谈、交流等方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制 | ||
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛市崂山区第二批事业单位公开招聘工作人员简章(26 | 26人 | 6月26日 9:00—6月28日16:00; | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材 | |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛莱西市第二批事业单位公开招聘工作人员简章(45人) | 45人 | 6月26日6月28日 | 7月6日 | 笔试为综合类考试,主要考察应试者岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛平度市第二批事业单位公开招聘工作人员简章(34人) | 34 | 6月26日—6月28日 | 7月6日 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员简章(24人) | 24 | 6月26日—6月28日 | 7月6日 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员简章(30名) | 30人 | 6月26-28日 | 7月6日 | |
06-21 | 青岛市 | 2019青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘工作人员简章(3 | 32人 | 6月26日 9:00—6月28日16:00 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材。 | |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛市李沧区第二批事业单位公开招聘工作人员简章(22 | 22 | 6月26日 9:006月28日16:00 | 7月6日上午9:0011:30 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛市市北区第二批部分事业单位招聘工作人员简章(31 | 31 | 6月26日—6月28日 | 7月6日 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019年青岛市第二批市属事业单位公开招聘工作人员简章(103 | 103 | 6月26日-6月28日 | 7月6日 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力 |
06-21 | 青岛市 | 2019青岛市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员简章(23 | 23 | 6月26日 9:006月28日16:00 | 7月6日上午9:0011:30 | 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材。 |
06-20 | 淄博市 | 2019年淄博桓台县应急管理局高层次紧缺专技人才招聘公告(3名 | 3 | 6月24日9:00-7月12日16:00。 | 面试采取结构化面试的方式进行。面试主要对应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价 | |
06-19 | 东营市 | 2019东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位工作人员简章(368 | 368人 | 6月28日6月30日 | ||
06-19 | 德州市 | 2019德州禹城市巡察办等11单位考选工作人员公告(26名) | ||||
06-19 | 聊城市 | 2019年聊城市农业科学研究院公开招聘工作人员简章(15名) | ||||
06-18 | 滨州市 | 2019年滨州市审计局补充招聘政府购买服务岗位工作人员简章(4 | 4人 | 06月18日-06月20日 | ||
06-18 | 菏泽市 | 2019年菏泽成武县广播电视台招聘公告(10名) | ||||
06-18 | 山东 | 2019年山东省煤田地质局公开招聘工作人员简章(15人) | 15人 | 2019年6月18日至6月26日。 | 面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。 | |
06-17 | 淄博市 | 2019淄博市淄川区招聘"两新"组织专职党建工作指导 | 5 | 6月26日至6月27日 | ||
06-16 | 青岛市 | 2019青岛平度市审计局招聘协审人员简章(12人) | 12人 | 2019年6月20日-6月22日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 | 笔试:时间初定于2019年7月7日上午9:00-11:00,考试内容为相关专业知识、公共基础及综合写作知识。 | |
06-14 | 临沂市 | 2019年山东省临沂市兰陵县“农村优才”引进公告(18人) | 18 | |||
06-13 | 日照市 | 2019年度日照莒县公开招聘急需紧缺专业人才简章(50人) | 50 | 6月20日9:00-6月30日16:00 | 面试采用结构化面试方式进行,主要测试测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试原始成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场宣布。面试结束后,采用百分制计算面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。不同考场之间,采取考场平均分找差方式调平考场打分差异,以平均分最高考场的考生面试原始成绩为基准,其他考场每名考生面试原始成绩加两考场之间的平均分之差,为面试最终成绩。 | |
06-13 | 山东 | 2019年度山东省地矿工程勘察院招聘公告(32人) | 32人 | |||
06-11 | 青岛市 | 2019青岛市面向海内外引进高层次人才公告(1780人) | 1780 | |||
06-11 | 临沂市 | 2019年临沂河东区相公街道公开招聘劳务派遣人员简章(8人) | 8 | 6月11日— 6月18日 | 面试 | |
06-11 | 青岛市 | 2019年青岛市面向海内外引进高层次人才公告 | ||||
06-11 | 临沂市 | 2019年临沂职业学院公开招聘高层次人才简章(11人) | 11 | |||
06-10 | 山东 | 2019年山东省海洋生物研究院公开招聘工作人员(中级岗位)简章 | 2 | 自信息发布之日起10个工作日内 | 6月底 | 直接面试 |
06-10 | 山东 | 2019年山东省棉花生产技术指导站公开招聘工作人员简章(1人) | 1人 | 2019年6月10日-2019年6月18日。 | 面试以答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及应聘人员与应聘岗位相适应的专业水平、综合分析能力。每个应聘者的面试时间一般不超过15分钟。 | |
06-10 | 山东 | 2019年山东省海洋生物研究院公开招聘工作人员简章(初级岗位) | 17人 | 2019年6月11日-6月17日 | 笔试由海生院全面委托第三方组织。由第三方统一出题(包括标准答案)、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考题主要内容为公共基础知识和专业理论知识。海生院协助监考、监督等工作。 | |
06-08 | 潍坊市 | 2019潍坊市文化馆招聘2名公益性岗位人员公告 | 2 | |||
06-06 | 济南市 | 2019济南济阳教体局关于所属高中学校引进优秀毕业生(第二批) | 19人 | 2019年6月19日,上午9:00-11:30,下午1:30-5:30。 | 面谈。主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力,报名审核通过后立即进入面谈环节 | |
06-05 | 济南市 | 2019济南济阳区文体中心三馆工作人员招聘简章(10人) | 10人 | 2019年6月17—18日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00) | 考试分笔试和面试两部分,均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。 | |
06-05 | 日照市 | 2019日照市中级人民法院招聘工作人员简章(8人) | 8人 | |||
06-05 | 临沂市 | 2019临沂兰陵县广播电视台公开招聘工作人员简章(10人) | 10人 | 2019年6月10日至6月14日下午18:00前 | 1、电视记者岗位参加笔试和实操,笔试占40%,实操占60%,笔试主要考察稿件撰写能力,实操主要测试摄像操作技能。 2、节目编辑制作岗位参加笔试和实操,笔试占30%,实操占70%,笔试主要考察稿件撰写能力,实操主要考核非线性编辑现场操作技能熟练程度(以EDIUS为主,Premiere、After Effects及其他软件备选)。 | |
06-03 | 山东 | 2019年山东社会科学院公开招聘工作人员简章(5人) | 5人 | 2019年6月 5日 9:00—6月11日17:00 | 笔试根据专业不同我院笔试为综合类。综合类考试内容包括法律常识、经济常识、文学常识、政治理论、科技知识、省情省况等公共基础知识和职业能力测验。 | |
06-03 | 枣庄市 | 2019年枣庄市峄城区青年人才优选公告(60人) | 60人 | 6月4日—6月12日 | ||
06-02 | 潍坊市 | 2019潍坊市潍城区行政审批服务局招聘12名政府购买服务人员公 | 12 | 6月1日—6月9日 | 另行通知 | 公司组织面试,面试采用结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。 |
5月 | 2019年5月山东事业单位招聘公告汇总 |