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济南济南市人力资源和社会 保障局人才综合管理职位

  职位详细
职位代码
地区济南
招录机关济南市人力资源和社会 保障局
职位名称人才综合管理职位
机构层级机关
单位性质其他
招录对象不限
招录人数1
报名人数
专业要求专科:;本科:人力资源管理专业;研究生:工商管理一级学科(人力资源管理、人力资本服务、人力资源开发与管理、组织行为与人力资源管理、组织行为学与人力资源管理专业方向,含相关专业的专业学位研究生),应用经济学一级学科(产业经济学专业方向,含相关专业的专业学位研究生)、公共管理一级学科(人力资源管理、公共部门人力资源管理、公共组织与人力资源管理、组织与人力资源管理、公共人力资源管理专业方向,含相关专业的专业学位研究生);
学历要求大学本科以上
学位要求学士以上
民族要求
最低服务年限要求
基层工作年限无限制
最高年龄要求
性别要求不限
生源地或户籍或“四项目”人员服务地要求无限制
报考人员政治面貌不限
最低进面分数线73.45
最高进面分数线75.1
笔试最低开考比例
职业资格证书等要求
是否需体能测评
咨询电话10531—66605911
备注
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2023年同部门或同岗位职位报名详细
2023年该部门职位报名详细
招考年份 招考部门 用人单位 职位名称 招考人数 报名人数 最低进面分数线 最高进面分数线 最低竞争比 查看详情
暂无信息
2022同部门或同岗位职位报名详细
2022该部门职位报名详细
招考年份 招考部门 用人单位 职位名称 招考人数 报名人数 最低进面分数线 最高进面分数线 最低竞争比 查看详情
2022济南市人力资源和社会 保障局机关人才综合管理职位173.4575.10:1职位详情
2022济南市人力资源和社会 保障局机关劳动关系管理职位172.1573.450:1职位详情
2022济南市人力资源和社会 保障局机关综合管理职位268.775.050:1职位详情
2021同部门或同岗位职位报名详细
2021该部门职位报名详细
招考年份 招考部门 用人单位 职位名称 招考人数 报名人数 最低进面分数线 最高进面分数线 最低竞争比 查看详情
2021济南市人力资源和社会 保障局机关综合管理职位150+67.9570.8550:1职位详情
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