2014-04-25 10:49:04 文章来源:山东人事考试信息网
2014山东省属事业单位考试:教学(5)
第五节 教学评价
一、教学评价的概念
教学评价是指以教学目标为依据,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果给予价值上的判断,即对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。
二、教学评价的功能
(一)评断教学问题
(二)提供反馈信息
(三)调控教学方向
(四)检验教学效果
三、教学评价的基本类型
(一)根据教学评价的作用
1.诊断性评价
2.形成性评价
3.总结性评价
(二)根据评价采用的标准
1.相对性评价
2.绝对性评价
3.个体内差异评价
(三)按照评价主体
1.外部评价
2.内部评价
四、教学评价的原则
(一)客观性原则
(二)发展性原则
(三)整体性原则
(四)指导性原则
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