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2014山东省属事业单位考试:教学(5)

2014-04-25 10:49:04 文章来源:山东人事考试信息网

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2014山东省属事业单位考试:教学(5)


 

  第五节 教学评价

  一、教学评价的概念

  教学评价是指以教学目标为依据,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果给予价值上的判断,即对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。

  二、教学评价的功能

  (一)评断教学问题

  (二)提供反馈信息

  (三)调控教学方向

  (四)检验教学效果

  三、教学评价的基本类型

  (一)根据教学评价的作用

  1.诊断性评价

  2.形成性评价

  3.总结性评价

  (二)根据评价采用的标准

  1.相对性评价

  2.绝对性评价

  3.个体内差异评价

  (三)按照评价主体

  1.外部评价

  2.内部评价

  四、教学评价的原则

  (一)客观性原则

  (二)发展性原则

  (三)整体性原则

  (四)指导性原则

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