2014年广发银行济南分行潍坊分行(筹)招聘公告

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　　  2014年广发银行济南分行潍坊分行(筹)招聘公告

   　　广发银行济南分行成立于2012年3月，开业以来各项业务稳步发展，截至2014年6月末，济南分行本外币资产总额218.42亿元，负债总额214.86亿元，上半年实现营业收入2.53亿元。广发银行成为山东省金融界一道亮丽的风景线，先后获得“济南市文明单位”、“2013年山东十大服务品牌”、“2013最受消费者信赖金融品牌”等荣誉称号。

　　为进一步在山东省拓展业务，经山东银监局(鲁银监准[2014]321号文)批准筹建潍坊分行，现面向社会(重点面向潍坊市各区、县)诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

　　期待您的加盟，广发银行与您共同发展!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、全日制大学本科及以上学历;

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　6、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部负责人(1人)

　　职责：

　　1.根据分行公司业务条线管理工作的需要，对全行对公条线的各项指标进行制定、分解、跟踪，并制定相应的绩效考核及管理办法;

　　2.组织部门员工贯彻、执行国家政策法规以及总分行相关政策、制度和中长期发展战略规划，并组织拟定分行具体公司业务的指导意见及相关制度;

　　3.组织编制分行公司业务条线年度经营计划和发展目标，并负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施;

　　4.负责建立、健全公司业务运行和管理的控制体系，及时开展业务检查，确保业务合规，做好风险防控和案件防范的相关工作;

　　5.根据总分行下达的工作目标，制定部门工作计划，并组织实施。对员工进行工作部署，提供业务指导，并进行能力发展和职业发展指导;

　　6.制定、完善部内岗位职能，确定部内员工分工制定内部绩效考核办法，并组织实施;

　　7.负责公司银行部与同级及上级相关部门、机构及行外相关单位的沟通、协调。

　　要求：

　　1、具有5年(含)以上银行相关工作经验，熟悉公司银行业务，具有相关职位任职经历;

　　2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　3、有较强的组织管理和市场营销能力。

　　(二)公司银行部 营销团队负责人(2人)

　　职责：

　　1.根据分行公司银行业务规划,对各团队人员日常营销工作制定计划，并组织团队人员完善计划的实施，保证各团队日常工作的有序进行;

　　2.制定客户营销计划，带领本团队人员拓展市场，将客户需求与银行产品有机结合，为公司客户提供优质服务;

　　3.负责做好客户的贷前、贷中、贷后工作，有效控制各类风险;

　　4.定期拜访客户，与客户建立良好合作关系，对本团队提交的各种信息、客户资料、业务建议和工作报告的真实性、有效性负责。

　　要求：

　　1、具有5年(含)以上银行相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;

　　2、熟悉银行公司业务，有经营团队管理经验;

　　3、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

　　(三)公司银行部 客户经理(8人)

　　职责：

　　1.开拓市场，积极营销公司客户，将客户需求与银行产品有机结合，为公司客户提供优质服务;

　　2.做好客户的贷前、贷中、贷后工作，有效控制各类风险;

　　3.定期拜访客户，与客户建立良好关系，对提交的各种信息、客户资料、业务建议和工作报告的真实性、有效性负责。

　　要求：

　　1、2年以上银行公司业务营销相关工作经验;

　　2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。

　　(四)公司银行部 产品经理(1人)

　　职责：

　　1.根据总、分行公司银行业务发展的近期和远期目标、财务预算要求，提出客户维护和产品推动计划编制原则、依据，设计综合实施方案，并协助客户经理进行客户营销工作;

　　2.负责各类公司银行、金融市场和金融机构产品的学习、营销和推广工作。

　　3.配合客户经理向符合条件的优质客户进行业务推介，达成业务意向;

　　4.协助营销团队进行公司业务产品营销、方案优化设计，组织相关培训。

　　要求：

　　1、具有3年(含)以上银行相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;

　　2、具有公司银行业务产品培训及协助营销管理的能力;

　　3、有较强的学习、转培训能力和文字表达能力。

　　(五)信贷管理部负责人(1人)

　　职责：

　　1.领导和组织实施分行对公、零售授信业务审查;

　　2.领导和组织实施分行客户各项监测预警及监督工作;

　　3.根据国家政策、行业情况、企业经营等变化，及时提示、处理各种预警信息，有效防范风险;

　　4.负责分行信贷业务管理、资产质量等各项现场、非现场检查，组织实施分行信贷资产风险分类、准备金计提等工作;

　　5.负责法律合规、反洗钱等管理工作。

　　要求：

　　1、具有5年(含)以上银行相关工作经验，熟悉银行信贷业务流程和管理，具有相关职位任职经历;

　　2、熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;

　　3、有较强的风险管控能力和沟通协调能力。