2012年德州乐陵市公开招聘教师简章(2)

　　四、报名和资格审查

　　报名人员登陆乐陵人才信息网(www.sdllrc.com)下载《2012年乐陵市公开招聘教师报名登记表》及《诚信承诺书》，填写后由本人到乐陵市人才市场报名，现场拍照，采集信息。报名时需提交本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证书原件及复印件，1寸近期正面免冠彩色照片1张。应届毕业生需提交就业推荐书原件或学校教务部门出具的学历学位证明;属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，必须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。

　　由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的大学生，服务满2年，考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)笔试成绩加10分。符合加分条件的应聘人员，需在报名时提交相关证明材料，否则视为放弃。加分人员名单面向社会公示。对于已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　每人限报一个职位，报考职位确认后，不能更改。报名结束后，对岗位计划数与报名人数比例达不到1∶2的调整相应岗位计划数。公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷形式，成绩按百分制计算。笔试内容：教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、教育法律法规、专业知识等。

　　笔试结束后，根据考生报考类别和成绩高低按1∶3(达不到1∶3的按1∶2)比例确定参加面试人员。

　　(二)面试

　　面试采取说课的方式，成绩按百分制计算。为保障面试的公平、公正，聘请异地专家担任考官。面试主要考察应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。

　　考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算出考试总成绩(笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入)，由高分到低分，按招聘职位人数1︰1比例确定进入考察、体检范围人员名单，并张榜公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同时，采取师范类考生优先，其次笔试成绩优先的办法确定考察人选。

　　六、考察

　　考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。