2012年烟台莱阳教育类事业单位招聘简章(3)

2012年烟台莱阳教育类事业单位招聘简章(3)

　　根据鲁人发(2008)29号文件规定，在莱阳市教育系统服务满2年、考核合格的服务基层项目人员,不参加笔试直接面试。面试成绩不低于70分，体检、考察合格的予以聘用(计划指标2名)，聘用人员不占用面向社会公开招聘和定向招聘计划指标。符合条件的报考人员于7月10日在莱阳市人力资源和社会保障局四楼录用调配科进行现场报名，报名时需携带本人毕业证、学位证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县级以上组织、人力资源和社会保障部门出具的考核材料。经莱阳市人力资源和社会保障部门审核确认，在网上公示无异议后组织面试。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　(四)确定体检考核人选

　　面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分以计划录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人员，体检考核采取等额办法进行。同一招聘岗位出现考试总成绩并列且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，以笔试专业知识成绩为准，仍不能确定的，则组织专家重新命题进行面试。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定(国家另有规定的，从其规定)，由人力资源和社会保障部门统一组织。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，不予聘用。因体检不合格造成的人员空缺，从进入同一岗位体检考核范围的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。体检所需费用自理(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。

　　(六)考察。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。因考察不合格造成的人员空缺，从报考同一岗位进入体检考察范围的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。

　　(七)聘用。体检考察合格的，在莱阳市人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示后无问题的，同一职位2人及以上的拟聘用人员按总成绩依次选择单位，并在规定时间内报到办理聘用相关手续。拟聘用人员未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满不合格的，解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

　　(八)其他

　　应聘人员应密切关注莱阳市人力资源和社会保障网，及时了解有关的招聘信息，在报考期间，应保证24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　公示网址：莱阳市人力资源和社会保障局(www.lysrsj.gov.cn)

　　咨询电话：0535-3365512

　　监督电话：0535-3363001

　　附：莱阳市2012年教育类事业单位公开招聘中小学教师和特殊教育学校教师计划表

　　莱阳市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年六月二十七日

更多信息请关注：山东省公务员考试时间  2012山东公务员考试  山东公务员报名  济南公务员

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