2013年滨州市市属事业单位招聘考试公告解读

2013年滨州市市属事业单位招聘考试公告解读

　　根据2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才简章(21名)的规定，滨州市面向社会公开招聘事业单位工作人员21名，查看：2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才岗位表。现滨州市人事考试网就对2013年滨州市市属事业单位招聘考试公告进行简要的解读。

　　一、滨州市事业单位招聘对象及条件

　　户籍要求：应聘人员须具有滨州市常住户口(2013年11月27日前具有)

　　年龄要求：年龄在35周岁以下(1977年11月27日以后出生)

　　学历要求：具有国家承认的学历

　　其他条件：属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年11月27日为截止日期。

　　二、滨州市事业单位考试报名时间及方式

　　报名时间：2013年11月27日-29日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　报名方式：现场报名

　　报名地址：滨州市人力资源市场一楼大厅(黄河四路307号，渤海十六路、十七路中段)

　　三、滨州市事业单位考试时间及内容

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　笔试时间：详见准考证

　　笔试科目：公共基础知识

　　复习资料参考：2013年滨州市事业单位考试笔试复习资料

　　面试：面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位和其主管部门组织实施。面试时间及相关事项另行通知。

　　A类岗位进行面试(A06岗位为专业技能测试)，面试成绩为总成绩。B类岗位进行面试(B01-B03岗位为试讲)和专业技能测试，按面试成绩和专业技能测试成绩5:5的比例计算总成绩。C类岗位进行笔试和面试，按笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩;其中，C07岗位进行笔试、试讲和专业技能测试，按笔试成绩、试讲成绩和专业技能测试成绩3:4:3的比例计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，本次招聘设定最低合格分数线，面试和试讲的最低合格分数线为70分(满分100分);笔试和专业技能测试的最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和考试情况确定。低于最低合格分数线者，取消进入面试、体检考核范围资格。

　　面试结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考核范围人员。考试总成绩相同的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩、专业技能测试成绩的顺序从高分到低分确定;若出现笔试成绩、专业技能测试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试。

　　面试资料：2013年滨州市事业单位考试面试复习资料

　　考试内容参考：2013年滨州市市属事业单位招聘考试内容

　　四、滨州市事业单位考试报名咨询和监督举报电话

　　中共滨州市纪律检查委员会12388

　　政策咨询电话：

　　中共滨州市委组织部0543-3162280

　　滨州市人力资源和社会保障局0543-3162890

　　0543-3162948

　　相关链接：2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才简章(21名)

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