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2016年德州武城县第二中学公开招聘教师招考简章(17人)

2016-04-01 15:03:18 文章来源：武城县第二中学

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2016年德州武城县第二中学公开招聘教师招考简章(17人)

为打造教育强县和吸纳高层次教育人才，经县委、县政府同意，由县委组织部、县人社局、县编办、县教育局、武城县第二中学等部门组成教师招聘工作领导小组，具体负责高中教师招聘工作。具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和计划

拟招聘高中教师17人，具体岗位(学科)和计划如下：

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象：各高等院校师范类专业应届毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口，户籍和生源地不限。

(二)招聘条件：符合岗位要求的专业水平和技能;毕业生需具备相应教师资格条件;身体健康;品行端正，无不良行为记录。

四、招聘程序

(一)报名。报名时间：2016年4月1日8：00-- 4月 12日18：00。报名人员填写《2016年武城县第二中学招聘教师报名表》(见附件)，然后以电子邮件的形式发送到武城县第二中学邮箱：bgs6211471@163.com。招考简章和报名表可到武城县政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)下载查询。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，审查合格的应聘人员到武城二中进行面试。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人的，按1：3的比例相应核减招聘计划;语文、物理紧缺学科按1：2的比例相应核减招聘计划;核减招聘计划数可调整到其他报名人数多的岗位(学科)。审查合格者电话通知面试。

(三)面试

面试时，应聘人员须提交身份证原件和复印件，学校毕业生就业指导中心出具的学历学位证明或就业推荐表，大学成绩单。面试采取说课方式，应聘人员根据报考的岗位(学科)，抽取课题、写说课教案，合计时间40分钟。说课顺序依据现场抽签确定，说课时间不超过10分钟，由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，达不到70分的不予聘用。

面试时间：2016年4月17日上午8:00。面试开考前不到者视为自动放弃。

地点：武城县第二中学。

(四)成绩公布

面试结束后，根据成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。如同一个招聘岗位最后一名出现2名及以上成绩相同者，进行再次说课，按成绩高低确定体检人选。并在武城县政府网进行公示，公示期为七天。

(五)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格造成的岗位空缺，根据面试成绩依次递补。体检时间另行通知。

(六)签订协议

体检合格人员在武城县政府网进行公示，公示期为七天。公示后，与武城二中签订就业协议。

(七)政审、聘用

应聘人员毕业后由毕业院校派遣到武城县教育局，按有关规定办理毕业生接收等相关手续。报到时交验毕业证书、学位证书、教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。经政审后与武城二中签订聘用合同。期间与武城二中出现终止就业协议的，不再进行递补。新聘用教师试用期为1年，服务期5年(含试用期)。

五、待遇

财政全额拨款，事业编制。享受武城县事业单位公开招聘工作人员相应待遇。