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2016年威海荣成市城建投资开发有限公司招聘公告(4名)

2016-08-31 09:05:07 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　2016年威海荣成市城建投资开发有限公司招聘公告(4名)

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　　荣成市城建投资开发有限公司属全资国有企业，其主要职能为城市建设融资、区域开发建设、城建资产运营和公共服务。根据公司当前业务发展需要，拟面向社会公开招聘如下人员，现就有关事项公告如下：

　　一、办公室工作人员1名。

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。荣成籍需出具信用等级证明(B级以上)。

　　2、年龄40周岁以下(1975年8月30日以后出生)。

　　3、具有汉语言文学、新闻广告、文秘、法律、行政管理及工商管理类等相关专业全日制本科及以上学历。

　　4、3年以上相关工作经验，熟悉行政管理、公文处理等工作流程，具备扎实的文字功底及经济理论基础和较强的沟通协调能力。综合能力强，具有党政机关工作经验者优先考虑。

　　5、具有良好的职业操守，职业道德及团队合作精神，有很强的工作责任心和适应岗位的身体条件。

　　二、工程部主管1名。

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。荣成籍需出具信用等级证明(B级以上)。

　　2、本科及以上学历，工业与民用建筑专业。具有8年以上工业与民用建筑施工相关项目经验，具有同岗位管理1年以上经验;

　　3、年龄在30周岁以上40周岁以下(1975年8月30日-1985年8月30日)，身体健康状况良好，品德优良。

　　4、具有建筑工程专业中级以上职称，熟悉工程规程、规范和标准。

　　5、熟练掌握CAD软件使用。

　　6、具备优良的团队合作、执行力、沟通能力、协调能力、责任心、管理组织能力。

　　三、工程管理人员1名。

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。荣成籍需出具信用等级证明(B级以上)。

　　2、专科及以上学历，从事工程管理工作8年以上。拥有二级建造师资格证书者优先考虑。

　　3、年龄在30周岁以上40周岁以下(1975年8月30日-1985年8月30日)，身体健康状况良好，品德优良。

　　4、熟练掌握CAD软件使用。

　　5、熟悉施工现场，确保现场记录的准确性，并协助发放、修改、保存、管理资料等工作。

　　6、负责质量检查工作;熟悉工程建设相关技术规范。

　　7、具有团队协作精神及较强的沟通协调和计划组织能力。

　　四、工程造价人员1名。

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。荣成籍需出具信用等级证明(B级以上)。

　　2、大专及以上学历，工程造价专业，从事工程造价工作8年以上。拥有二级建造师资格证书者优先考虑。

　　3、年龄在30周岁以上45周岁以下(1970年8月30日-1985年8月30日)，身体健康状况良好，勤恳好学。

　　4、熟练掌握消耗量定额的使用及工程造价软件的使用;

　　5、熟练掌握CAD软件使用。

　　6、具有良好的职业操守，职业道德及团队合作精神，有很强的工作责任心。

　　五、报名须知

　　1、报名时间：2016年9月5日 9：00 — 2016年9月11日 16：30

　　2、报名地点：荣成市城建投资开发有限公司综合部(荣成市龙河路西段)

　　3、报名方式：报名前应聘人员应填好《荣成市城建投资开发有限公司2016年公开招聘应聘报名表》。

　　应聘人员报名时需提供以下报名材料：(1)个人简历;(2)身份证、户口本原件及复印件;(3)第一学历、学位证书原件、复印件;(4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;(5)任职文件原件及复印件，以往工作业绩证明材料;(6)近期一寸免冠照片2张。(以上报名材料原件核对完退还，复印件不予退还)。

　　六、考录方式

　　考录采取面试的方式。现场报名时对应聘人员是否符合岗位报名条件进行审核和初步面试预选，按1：5比例确定进入面试人员。具体面试时间另行通知。

　　七、考察体检

　　1、考察：成立考察工作小组，负责对进入考查范围人选进行考察。采用查阅档案、上门调查、组织函调等多种形式对考察对象的报考资格条件进行复审，了解考察对象的道德品行、遵纪守法、廉洁自律、综合能力运用、工作态度及学习等方面的情况。考察结果不符合招考条件的不予聘用。

　　2、体检：考察合格人员按1：1的比例确定进入体检范围。体检按公务员体检项目和标准执行。通知体检的人员不按规定的时间、地点去参加体检，视作放弃体检资格。因体检、考察不合格或本人自动放弃等原因出现的缺失，按照面试成绩从高分到低分依次确定递补对象。

　　八、聘用形式

　　1、聘用形式为合同招聘;

　　2、应聘人员经资格审核、面试考核、体检合格后，由公司与其签订聘用合同;

　　3、录用人员实行试用期，试用期为六个月，试用期满后，经考核能够达到岗位要求的继续聘用，新聘人员试用期、薪酬待遇等按本公司规定执行。不能达到岗位要求的予以解聘，并按有关规定办理解聘手续。

　　九、其他事项

　　1、本公告由荣成市城建投资开发有限公司负责解释。

　　2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消其录取资格。