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2019招商银行春季校园招聘怎样准备?
春招和秋招相比流程相对简单，招聘人数比秋招少，但也有一定的规模，春招时间紧凑。
春招是银行根据秋招情况和自己岗位的设置招收人员，春招和秋招用工形式一样为合同制，只有个别银行根据自己用人情况招收劳务派遣人员。银行春季招聘是部分城市自行组织考试，题目与秋招会有重复，岗位基本是柜员和定向招聘。网申通过率比秋招条件放宽了，所以秋招网申没有通过，也可以再次用原账号报名春招，有些银行放开英语四级要求、专业要求满足自己岗位需求;银行春招也给考研失利的学生提供了一次很好的就业机会，银行也可以再次选拔人才。
学生可以根据刚刚过去的秋招笔试，总结每个银行的考试情况，有针对性的复习知识。每个银行考试的侧重点不一样，有针对性的备考可以提高学员的笔试通过率。
银行春季招聘第一步：网申
网申顾名思义，就是通过银行指定网站投递简历，银行通过既定指标筛选出合格的应聘者参加下一轮的笔试，这样既可以减少银行组织笔试的成本，又可以择优筛选优秀应聘者。春招网申需要注意的是，因为很多毕业生在春招之前都有实习工作经历，所以春招的简历中就一定要把实习工作经历写进去，详尽有实，按照数字填写、条理清晰等原则，强调自己的工作经验和所获的成绩，吸引银行HR的注意。
银行春季招聘第二步：笔试备考
银行春季招聘考试的笔试同样采取机考的形式，考试题型包括单选、多选以及主观题，但是从近两年中国银行的春招笔试情况来看，主要是以单选题和多选题为主。考生在复习笔试阶段，需要大量积累基础知识，银行春季招聘笔试以基础知识为主，包括行测、专业知识、时政热点、银行常识等相关知识。近年来，银行不论秋招还是春招，在出题特点上，除了大量考查行测能力，还明显偏向于对银行从业知识、银行业务常识以及经济金融热点的考查。专业知识主要以基础知识为主，考生复习时不需要特别深入的研究，经济学、金融学、财会、市场营销、管理学、法律学等以基础知识为主，重点是考生要学会能过把所学的知识活学活用，因此在看书的同时，一定要真正理解知识点，以理解为主，并大量做题。
银行春季招聘第三步：面试准备
银行春季招聘和秋招相比，一般时间都很紧凑，基本上笔试面试都在一个月内完成。笔试结束之后就应该及时准备面试内容，不能等到笔试成绩出来，通知面试了才开始准备，因为从面试通知到面试的时间间隔基本上也就两三天的时间。关于面试的准备，建议搜集历年考过的面试题，平时多说多练，毕竟银行现在对考生的语言表达及沟通能力要求越来越严。考场上的自信和沉稳也是考官非常看中的，这都需要考生在平时的面试准备中进行训练和积累。
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