2019德州市德城区卫生健康系统招聘备案制37人考试内容和方法

2019-07-09 16:12:40 文章来源：未知

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2019德州市德城区卫生健康系统招聘备案制37人考试内容和方法

　　2019德州市德城区卫生健康系统招聘备案制工作人员37人考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试分卫生类和综合类。

　　卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫生健康主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年8月3日上午9:00—11：00

　　考试地点及要求见准考证。

　　(二)面试

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试分综合类面试和卫生类面试，由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。

　　1、综合类面试：主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

　　2、卫生类面试：主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

　　面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元(资格审查时现场缴纳)。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。