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2019济南历城卫健局所属事业单位招聘70人考试方式和资格审查

2019-08-14 15:29:50 文章来源：未知

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　　2019济南历城卫生健康局所属事业单位招聘工作人员70人考试方式和资格审查

　　考试和资格审查

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试时间和地点详见笔试准考证。试题类型分为A类和B类，A类笔试科目为公共基础知识和医学专业基础知识，B类笔试科目为公共基础知识和会计专业基础知识。

　　为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员，根据各招聘岗位笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，达不到1:3比例的，按实有合格人数确定，成绩并列的，一并纳入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩和进入面试范围人员名单在(济南市历城区人民政府--“卫健专栏”栏目(网址：http://www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html)公布。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需在招聘单位或招聘单位主管部门规定的时间和地点，按招聘岗位要求，向招聘单位或招聘单位主管部门提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括：《济南市历城区卫健局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书、身份证，在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察体检时提供)。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。具体应聘岗位要求的其他证明材料也须一并提供。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报考定向招聘岗位人员，除提供上述材料外，还需提供以下材料：“三支一扶”人员需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源和社会保障局出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”人员需提供团省委考核认定的证明材料;退役大学生士兵出具入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件，由资格审查工作人员审查签字确认。

　　通过现场资格审查的应聘人员需现场缴纳面试费70元，同时领取面试通知书。因个人原因逾期未进行现场资格审查、未领取面试通知书或现场资格审核没有通过的应聘人员，将取消其面试资格，因取消面试资格造成的人员空缺，在笔试合格分数线以上人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，笔试成绩相同的应聘人员同时进入面试。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式,实行百分制计分，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。应聘人员凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，面试时间和地点详见面试通知书。每个面试考场选派1名社会监督员进行现场监督。面试成绩由考官当场评判、当场宣布。面试设定最低合格分数线60分，低于60分的不纳入考察体检范围。