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【2020遴选三农知识】脱贫一线党旗红(四)
“我时常牵挂着奋战在脱贫一线的同志们”“一定要保重身体”，总书记在2019年新年贺词中暖心问候第一书记，并在视频连线人民日报派驻河北省滦平县于营村第一书记时，向全国所有扶贫驻村第一书记致意。
暖心的语言、亲切的关怀，通过电波和网络传至四面八方，引来广泛共鸣，鼓舞和激励着广大扶贫干部沿着一个又一个目标节点奋发前行。
“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”面对艰难险阻，尤其是那些“贫中之贫、困中之困”，需要干部下更大功夫，在激流中行驶出脱贫致富加速度。
水激石则鸣，人激志则宏。“加强对一线扶贫干部关爱和保障”“让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳，激励他们为打好脱贫攻坚战努力工作”，把“更广泛更有效地调动干部队伍的积极性”作为打好脱贫攻坚战的重要抓手。
选好用好干部、激励干部担当作为，为我们党团结带领群众战胜一切困难、取得决战脱贫攻坚胜利提供了坚强组织保障。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对表现突出的及时表彰、注重提拔使用，对不胜任的调整撤换，在扶贫开发工作一线考验干部，以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立起想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。
惟其动力充沛，方能书写奇迹。褒奖表现突出干部，贯彻“三个区分开来”要求，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，加强对挂职、援派干部的指导和支持，落实一线干部待遇保障，帮扶慰问因公殉职扶贫干部家属，挂牌督战压实攻坚责任……当他们扶贫有为时给予掌声鼓励，攻坚遇阻时及时雪中送炭，遭遇委屈时撑腰鼓劲。对一线扶贫干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，推动着他们在“攻坚战”中拿出“战”的作风、“战”的行动、“战”的成效。确保新选派驻村干部和新上任乡村干部全部轮训一遍;紧扣脱贫攻坚工作实际和干部岗位职责，科学设置培训内容，着力补齐知识弱项和能力短板;适应疫情防控形势，创新培训方式，注重线上线下培训相结合……各地着眼实战，突出重点对象，优化培训内容，创新教学方式，增强干部扶贫带富的实战能力。
“一个萝卜一个坑，出水才见两腿泥。”县一级是脱贫攻坚前线指挥部，县级党政一把手就是指挥长。不脱贫不调整，不摘帽不调离，保持脱贫攻坚政策稳定，保持贫困地区党政正职稳定;对如期完成任务且表现突出的贫困县党政正职予以重用，对于不能胜任的及时撤换，对于弄虚作假的坚决问责……坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松，激励引导干部凝心聚力投入脱贫攻坚战。
稳队伍、稳政策，就是稳人心、鼓干劲、见实效。有干部说，“留任也是再出发。在我的任上实现脱贫，是项大事业”。
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