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【2021遴选三农知识】“蓄”人才“谋”发展农民培训大有可为(2)

2021-04-16 14:26:27 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　【2021遴选三农知识】“蓄”人才“谋”发展农民培训大有可为(2)

　　记者：农民教育培训是促进农民现代化的基础性、战略性、长远性工作。面向“十四五”，农民教育培训的总体考虑是什么?

　　答：我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以农民为中心”的理念，锚定提升科技文化素质这个根本目标，贯通技能培训、职业教育、高等教育等不同层次的教育培训，以实施高素质农民培育计划、百万乡村振兴带头人培养行动为抓手，构建共建共享、优势互补、高效协作的农民教育培训体系，充分发挥各类社会资源力量，稳定多元投入机制和政策支持体系，为促进乡村人才振兴提供更加有力的支撑保障。

　　一是增强针对性，培养综合性复合型人才。全面围绕乡村振兴人才需求，解决谁来发展产业、谁来振兴乡村这两个核心问题，精准培养乡村产业发展带头人、乡村社会服务带头人、农村基层组织负责人等三大类群体，培养造就一大批“土专家”“田秀才”，支持他们发展农民合作社、家庭农场，带领小农户、普通农户共同发展。

　　二是提升有效性，拓展农民教育培训渠道。提升高素质农民培育质量，重点围绕保供增收提高规模化、组织化程度，满足农民重要农时季节关键技术需求。扩大农业职业教育覆盖面，量身定制农民职业教育培养方案，推进大众化、普及化，满足广大农民学历提升需求。更好地发挥农业高校为农育人作用，加快“新农科”建设步伐，引导更多高校毕业生投身乡村振兴。

　　三是体现协同性，形成上下联动的工作格局。中央、省市、县乡三级联动协作，中央重点培养领军人才和全国性师资培训;省市主抓好农业龙头企业及示范性合作社带头人、农业经理人等经营管理型人才培训;县乡重点抓好专业生产型、技能服务型农民培训，形成立体化培训格局。