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【2021遴选三农知识】“蓄”人才“谋”发展 农民培训大有可为(3)
记者:乡村人才振兴大幕已经拉开,对标中央一号文件精神和《纲要》部署,您认为“十四五”农民教育培训还有哪些方面需要大力提升的?
答:我认为应该从5个方面着手。一是在健全完善政策上下功夫。推动培训更加公平普惠。加大农民培训投入,提高补助标准,扩大培训覆盖面,实现务农农民愿训有训、应训尽训。增强职业教育吸引力。大力支持农民参加职业教育并纳入国家免学费和助学政策,改革涉农院校评价方式,树立为产业培养人才的导向,吸引农科毕业生回归农业。完善支持农民教育培训的专项政策。建立健全农民社会保障制度,通过个人缴纳和财政补贴等形式,解除农民参加教育培训的后顾之忧,吸引更多优秀人才返乡入乡学农务农。
二是在建立健全工作机制上下功夫。研究制定分产业、分层次农民教育培训标准,科学设置环节、模块和内容,抓好分层分类示范性培训。帮助参训农民与金融担保、电商平台等对接,拓展发展空间,让农民成为教育培训的受益者,激发农民参与培训的积极性。
三是在探索创新有效形式上下功夫。为适应成人学习和农业生产规律,采取“学校+企业”“学校+合作社”“学校+家庭农场”等形式,把教育培训办到农业企业、农民合作社、农业生产一线,在产业链上培养人,在生产实践中培养人。充分利用现代信息技术,引导和规范农民教育培训线上线下融合发展,满足农民多样化、便捷化学习需求。
四是在丰富工作抓手上下功夫。深入实施高素质农民培育计划,围绕“保供、衔接、禁渔、建设、要害、改革”六个重点方面,支撑国家粮食安全和重要农副产品有效供给,构建乡村产业体系,满足农村社会事业发展需求。鼓励农民多渠道获取职业技能等级证书,推动各类证书互认互通。面向所有农民开展广谱性培训,力争每年开展实用技术培训1000万人次,满足广大农民发展生产的技术技能需求。
五是在打造载体平台上下功夫。充分发挥农业农村人才培养和农民教育培训智库作用,加强基本情况、发展趋势、工作规律、政策建议等方面研究,为政府决策和政策设计提供支撑。加强“全国农业科教云平台”建设,举办农民教育培训论坛,大力选树高素质农民发展典型,在全社会树立支持、尊重、关心高素质农民的良好氛围。
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