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2022枣庄拓宇置业有限公司社会化招聘工作人员简章（6人）
枣庄拓宇置业有限公司为枣庄市基础设施投资发展集团有限公司全资子公司。根据业务发展和工作需要，枣庄拓宇置业有限公司面向社会公开招聘工作人员6名。
一、招聘岗位和应聘条件要求
(一)工程管理人员(3人)
年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，土木工程及相关专业。建造师、造价师、监理工程师优先。
(二)财税管理人员(2人)
年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，财务及相关专业，有财务或税务相关工作经验。注册会计师或税务师优先。
(三)销售管理人员(1人)
年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，有5年以上房地产销售相关从业经历，且担任过房地产销售经理或有开发公司销售部门负责人经历。
二、基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;
(二)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录;
(三)具有较高的专业素质，服从公司安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平;
(四)具备良好的心理素质和适应能力;
(五)曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审核、面试、考察、体检、公示等程序进行。本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”“枣发集团”等平台公开发布招聘信息。
(一)报名时间：自发布公告之日起至2022年5月27日17:00截止。
(二)报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄拓宇置业有限公司应聘人员信息登记表》(扫描下方二维码即可下载),准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格等证书、个人征信记录和由公安机关开具的无犯罪记录证明的扫描件一并发送至指定邮箱(zfjtzp0632@163.com)，邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
(三)简历筛选：综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。计划招聘人数与进入面试人数的比例一般不低于1:3方能进入考试环节，达不到比例的职位，应取消或减少招聘计划。
(四)面试：面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知，具体时间地点以通知为准。
四、薪酬待遇
享受公司正式员工待遇，缴纳四险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)。工资薪酬根据应聘岗位和公司薪酬体系，按照“一事一议，一人一薪”原则面议。一旦正式录用，原则上不低于应聘者原政治待遇、经济待遇。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。
六、报名咨询电话
0632-8399925 冯经理
附件：枣庄拓宇置业有限公司公开招聘工作人员报名登记表
原文标题：枣庄拓宇置业有限公司社会化招聘工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNzM0NDY0OQ==&mid=2247484894&idx=3&sn=6aeea99f97ca17180798d38953d26d4f&chksm=c291ae38f5e6272e1046417f867800e3ed1b58546b1ff2d3957f3e0c07b12e4fe3f6dfe2897d&scene=21#wechat_redirect
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