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2022年济宁市市级机关公开遴选公务员笔试考什么?
试分为笔试和面试。
(一)笔试
1. 科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。
2.时间和地点。报考人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公务员主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2022年9月底登录报名平台网站查询本人笔试成绩。
(二)面试
面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1(最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选)。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
1.面试公告。报考人员可在“灯塔-济宁党建”网站(/)“遴选选调公务员专题”查看面试公告和面试人选名单。
2.资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3.面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，由市公务员主管部门统筹组织实施，满分为100分。
各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试。测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。职位业务水平测试应在面试前组织完成。
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