2023-03-25 19:56:51 文章来源:未知
报名入口>>>济宁医学院附属医院2023年急需紧缺岗位工作人员招聘124人报名入口
招考公告>>>济宁医学院附属医院2023年急需紧缺岗位工作人员招聘公告(124人)
(一)报名
报名采取网上报名、单位初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间:2023年3月26日9:00-3月30日12:00
查询时间:2023年3月27日10:00-3月30日16:00
报名网站:本次招聘采取网上报名的形式,应聘者可点击登陆中国孔子人才网(网址:http://www.kzrcw.com/),进入网页后点击右上角“个人会员登录”(新用户需要注册),注册完成后点击招聘报名地址http://www.kzrcw.com/SignUp/SignUp?zphId=202303211351129316,登录后进入网上报名系统页面进行网上报名,信息提交成功即为报名成功。必须按照所要求的内容上传各类证件的附件,真实准确的进行填报。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容。
应聘者需要上传已取得的所有学历毕业证书、学位证书、有效期内的身份证、就业推荐表、医师资格证/护士资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证,毕业前颁发住培证的,请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料,并加盖学校或培训单位公章,注明联系人及联系电话)、国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺、工作经历证明(有工作单位的需提供原单位同意报考证明)、岗位要求的其他证书等。以上证件作为报名资格初审的重要依据。
此次招聘岗位为急需紧缺岗位,按照初审通过的实有人数参加考试。
2、单位初审
(1)报名系统初审:医院安排专人在“招聘管理系统”中对报名人员报名资格进行初审。请及时查看报名资格审查是否通过。
(2)现场资格审查
现场资格审查时间、地点:以医院官网发布信息为准。
现场资格审查时应聘人员请携带:①已取得的所有学历毕业证书和学位证书;②有效期内的身份证;③医师资格证/护士资格证(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单);④学生证(应届毕业生提供);⑤就业推荐表;⑥住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证,毕业前颁发住培证的,请提供学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料,并加盖学校或培训单位公章,注明联系人及联系电话);⑦《应聘承诺书》(附件下载)纸质手签字版;⑧国(境)外高校毕业报名的人员,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;⑨单位同意报考证明等岗位要求的其它证明材料,以上要求提供的审核资料均为原件。
为维护事业单位招聘工作的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查贯穿全过程,对出现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规的问题,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。
(3)笔试准考证发放
时间地点:以医院官网公布信息为准。
求职人员现场资格审查通过后,发放笔试准考证,按照笔试准考证规定的时间、地点及相关须知参加笔试考试。
(二)考试
考试采取先笔试后面试的方式。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在医院官方网站另行通知。
1.笔试
笔试主要考察所报岗位专业知识。笔试题型主要是以单项选择题和多项选择题为主。笔试总分为100分,笔试结束后及时公布笔试成绩。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
考生凭笔试准考证、身份证进入考场,按照规定的座号依次核对身份入座。笔试结束后及时在医院官网公布笔试合格分数线的设定及进入面试人选名单。
2.面试
(1)技能操作考试
康复医学科技师岗位安排技能操作考试(其他岗位不再安排技能操作考试),技能操作考试主要测试应聘人员的技能操作水平。技能操作考试成绩为100分。
(2)结构化面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。
结构化面试总分为100分,对参与面试人员达不到规定比例的岗位,设定合格分数线70分,面试成绩在面试结束后当场公布。康复医学科技师岗位面试总成绩为技能操作成绩、结构化面试成绩各占50%。
按笔试成绩50%和面试总成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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