2024德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员公告（5人

2024德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员公告（5人

　　2024山东四达人力资源有限公司公开招聘德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员公告（5人）

　　一、招聘岗位和数量

　　招聘市政府重点工作服务保障中心公务岗位劳务派遣工作人员5名，主要职责为辅助承担有关重点工作任务的服务保障工作。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘符合岗位条件的优秀人才。

　　(二)基本条件及任职资格

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2、具有良好的政治素质和道德品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4、具有符合职位要求的工作能力;

　　5、具有德州市户籍或在德州市长期居住;

　　6、年龄不超过30周岁(1993年6月1日以后出生);

　　7、具有普通高校全日制本科及以上学历;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)不得应聘的人员范围

　　1、被开除中国共产党党籍的;

　　2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、档案存在涂改、造假等情形未按规定做出处理或处理后仍影响使用的;

　　5、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

　　6、在各级各类公开招考(聘)中被认定有严重违纪、违规行为的;

　　7、受处分期间或者未满影响期限的;

　　8、个人征信存在不良记录的;

　　9、现役军人、在读的非应届毕业生、定向培养生、委托培养生等;

　　10、法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘坚持德才兼备、人岗相适、公平公正、竞争择优的原则，由山东四达人力资源有限公司全程组织实施。具体程序如下：

　　(一)发布公告

　　本次招聘通过【德州就业服务网】微信公众号公开发布招聘信息。

　　(二)个人报名

　　应聘人员须在规定时间内，自行到规定地点提交材料进行现场报名。

　　1、报名时间

　　2024年6月11日至2024年6月17日17:00截止。

　　2、报名资料

　　(1)考生打开【德州就业服务网】微信公众号，扫描下方二维码下载《山东四达人力资源有限公司公开招聘德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》，按要求如实填写电子版并打印(报名表正反面打印)。

　　(2)持填写打印电子版《山东四达人力资源有限公司公开招聘德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》1份，进行现场报名，并将报名表word电子版传至邮箱sdsdrlzp@163.com(报名表以姓名+岗位命名发送)。本人另需携带:①身份证原件及复印件1份;②户口本原件及复印件[户口本首页(含公章页)、索引页、本人页]各1份;③学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表各1份，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份。⑤无违法犯罪记录证明(申请方法一：本人关注微信公众平台[德州公安]，可在“微警务”—“治安业务”中申请后打印，如非德州户籍可了解当地线上申请方法后申请打印;申请方法二：本人凭身份证到户籍派出所开具。开具时间应在本公告发布时间之后);⑥个人征信报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本公告发布时间之后);⑦《单位同意报考证明信》;

　　(3)报名地址

　　山东四达人力资源有限公司(德州市经济技术开发区康博大道287号中旺大厦三楼332室，德州市政务中心东门路对面)

　　(三)资格审查

　　资格审查由山东四达人力资源有限公司负责，贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消应聘资格。

　　资格审查时间为2024年6月11日至2024年6月18日17:00截止。

　　四、录用程序

　　根据报名情况，采取面试、考察、体检和公示等相结合的方式择优录取。报名人数较多的，面试前可视情况增加初试环节。初试形式另行通知。

　　(一)面试

　　通过资格审查的应聘人员，凭本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试，未在规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。面试内容为测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表以及相关专业技术能力。

　　面试开考比例一般不得低于1:3，达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。面试具体时间、地点将通过短信或公告形式通知，未通过资格审查的人员，不再另行通知。应聘人员也可随时关注德州就业服务网微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。

　　(二)考察

　　根据面试成绩按1：1.5比例确定进入考察范围人员。考察主要是根据拟聘用岗位要求，对通过面试人员采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等进行复审。

　　(三)体检

　　考察合格的确定为体检对象。统一到指定的医疗机构进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。应聘人员对体检结果有异议的，可在规定时间内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试成绩依次递补。

　　(四)公示

　　面试、考察、体检合格后，确定拟聘用人员。录取名单在【德州就业服务网】微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　五、管理模式

　　采取劳务派遣形式，实行劳务派遣公司与用工单位双重管理。经面试、考察、体检合格者予以聘用。聘用后与山东四达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期为3个月。试用不合格的，解除劳动合同。

　　六、薪资待遇

　　合同履行期间，给予缴纳五险，食宿自理。试用期间月薪3500元(含个人承担的社保部分)，试用期满转正后月薪4000元(含个人承担的社保部分)。可根据物价水平进行适当调整。享受假期以及其它必要的福利待遇。

　　七、注意事项

　　应聘者须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，应聘者要承担相应的经济和法律后果，本公司有权在任何时候予以辞退。

　　咨询电话：0534-6128678

　　18005449768

　　13583419267

　　原文标题：山东四达人力资源有限公司公开招聘德州市政府重点工作服务保障中心劳务派遣工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/A5rKAUseOGh6BBZuC8kizQ?from=industrynews&version=4.1.26.6018&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

（编辑：小编图图）