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2024淄博桓台县卫健系统招聘高层次急需紧缺专业技术人员资格审查

2024-06-24 14:53:41 文章来源：桓台县人民政府

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024淄博桓台县卫健系统招聘高层次急需紧缺专业技术人员资格审查

　　2024年桓台县卫生健康系统事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人员资格审查公告

　　根据《2024年桓台县卫生健康系统事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人员公告》规定，现将2024年桓台县卫生健康系统事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人员进入面试范围人员资格审查的有关事项公告如下：

　　一、资格审查人员范围

　　经报名初审通过的全部进入资格审查范围。

　　二、资格审查时间及地点

　　时间：2024年7月2日上午8:00-11:30

　　地点：桓台县卫生健康局(商学街280号)三楼东会议室

　　未在规定时间内提交有关材料的，除事先经招聘单位和桓台县卫生健康局同意外，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，及事先经同意推迟提交材料的，可在7月3日上午11:00前补充材料，补充材料审查地点为桓台县卫生健康局(桓台县商学街280号)一楼西人事科，逾期不交视为弃权。

　　三、进入资格审查范围人员需提交的材料

　　应聘人员按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行审核。其中，证明类材料提交原件，由招聘主管部门留存;证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘主管部门留存;其中档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘主管部门留存。需提交的主要材料如下：

　　(一)报名表

　　(二)本人身份证原件和复印件各一份。身份证丢失的可提交临时身份证。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(三)学历、学位、专业有关证书材料原件及复印件各一份，具体包括：

　　1.符合岗位学历、专业要求的学历证书。

　　学历证书还需要提供《教育部学历证书电子注册备案表》。(可从“中国高等教育学生信息网”学历查询中下载打印)

　　招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专业为一级学科(类)的，还需提交学校出具的所学具体专业的说明。

　　招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的，还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。

　　2.招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。学位证明需要提供学位认证报告(可从“中国高等教育学生信息网”进行查询打印)

　　尚未取得学历、学位证书的普通高校2024年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，所需的学历学位证书应于2024年7月31日以前取得。

　　其他人员的学历、学位证书应在2024年6月11日以前取得。

　　(四)招聘岗位要求的其它相关资格证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书、职业资格证书等)。对有规培合格要求的岗位，需提交规培合格材料或无需进行规培的说明材料。证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。岗位其他条件中要求的相关资格证书，应在2024年6月11日以前取得。对于2024年新考取相关资格证书的，可暂提交已通过考试的成绩单，但最晚必须于2024年7月31日提交相关资格证书原件进行审核，否则，取消其聘用资格。

　　(五)应聘有工作经历要求的岗位，还需提交以下工作经历相关材料之一，并以此计算工作时间：

　　1.职工养老保险缴费情况;

　　2.入伍通知书(或入伍批准书)及退伍证;

　　3.公务员登记表或招考录用手续之一;

　　4.事业单位聘用合同、聘用登记表或招聘录用手续之一。

　　招聘岗位要求的从事具体岗位(专业)工作情况在上述材料中无法体现的，还须提交用人单位出具的相关情况说明。

　　(六)属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺(可参照附件2样式出具)。在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘(可参照附件3样式出具)或解聘材料。

　　劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

　　公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。

　　区县所属公立医疗卫生机构在编人员(含人员控制总量备案人员)应聘的，提交的同意应聘说明需加盖所在单位和县级主管部门公章。

　　其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明(时间应在报名时间之后)。报名时无工作单位的不需要提交。

　　对在职人员出具同意应聘或解聘材料确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。