2024-12-13 16:07:04 文章来源:未知
2024枣庄峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员23人缴费入口
报名入口>>>2024枣庄峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员23人报名入口
招考公告>>>2024枣庄峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员简章(23人)
招聘程序
(一)信息发布
通过峄城区人民政府网站(http://www.ycq.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名、初审和缴费
1.个人报名
报名时间:2024年12月16日9:00—12月20日16:00
查询时间:2024年12月16日11:00—12月21日16:00
报名网址:登录峄城区人民政府网站(http://www.ycq.gov.cn/)
应聘人员要认真阅读招聘简章,按要求如实填写、提交相关个人应聘信息资料,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位。
应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。
2024年12月20日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作,因“压哨报名”而影响资格初审结果的,后果由应聘人员本人自负。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系(电话详见附件1)。
2.单位初审
初审时间:2024年12月16日11:00—12月21日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。 对具有报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,回答报考人员的咨询。对通过审查的人员,留存报考人员的报名信息,供面试资格审核时参考。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。
3.网上缴费
缴费时间:2024年12月16日11:00—12月22日16:00
通过资格初审的人员,在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。
缴费成功人员于规定时间内登录报名系统打印准考证、《2024年度峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加现场资格审查和面试时使用)。
应聘人员缴纳笔试考务费每人每科50元。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在指定时间按规定程序办理费用减免手续。
4.招聘岗位计划核减及岗位改报
报名结束后,应聘人数达不到规定1:3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在峄城区人民政府网站予以公布。取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内由本人申请改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。
5.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘条件或影响聘用情形的,一经发现并查实,立即取消应聘资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位在网上进行;进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员,需按《应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
(三)考试
考试采用先笔试后面试的方式,均采用百分制计算成绩,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
1.笔试
笔试时间:具体考试时间在峄城区人民政府网站另行通知。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。招聘岗位笔试均考一科。笔试试题结合岗位性质按照A-临床医学、B-中医学、C-护理、D-康复治疗、E-综合分别命题,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由峄城区卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
2.面试
(1)参加面试人选确定
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到开考比例的,按实有笔试合格人数确定面试人选。进入面试人选名单在峄城区人民政府网站公布。
面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜,以峄城区人民政府网站公告为准。面试人选不按规定提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补并面向社会公布。
(2)面试资格审核
面试前,招聘单位对进入面试范围人员进行资格复审,由各招聘单位组织现场进行,选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员,按招聘岗位要求提供本人相关证明材料(详见附件2)。
截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补,并面向社会公布。
应聘人员缴纳面试考务费每人70元。
(3)面试组织
面试采用结构化测试方式进行,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩及面试具体事宜按规定程序在峄城区人民政府网站公布。
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