2022年5月山东医疗卫生招聘考试汇总(全省)
2022-06-01 11:13 山东人事考试网 来源:山东人事考试网
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2022年5月山东医疗卫生招聘考试汇总(全省) | ||||||
近期招考动态 | 事业单位汇总 | 银行招聘汇总 | 教师招聘汇总 | 医疗卫生招聘汇总 | ||||||
发布日期 | 招考地区 | 招考公告 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 考试内容 |
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05-31 | 泰安市 | 2022泰安肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(202 | 202 | 6月6日09:00-6月12日16:00 | 另行通知 | 笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分 |
05-31 | 泰安市 | 2022年泰安新泰市卫健系统事业单位公开招聘简章(264人) | 264 | 6月6日 9:006月12日16:00 | 另行通知 | 笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分 |
05-31 | 泰安市 | 2022年泰安岱岳区卫生健康类事业单位招聘专业技术人员69人简 | 69 | 6月6日9:00—6月12日16:00 | 另行通知 | 笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分, |
05-31 | 泰安市 | 2022年泰安东平县卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(154 | 154 | 2022年6月6日 9:00-6月12日16:00 | 卫生公共基础知识和专业基础知识 | |
05-31 | 泰安市 | 2022泰安市中医医院公开招聘备案制专业技术人员91人 | 91 | 2022年6月6日9:00—6月12日16:00 | ||
05-30 | 济南市 | 2022济南商河县卫生类事业单位充实检验人员公开招聘简章(52 | 52 | 6月9日09:00-6月11日16:00 | 另行通知 | 考试内容为公共基础知识和专业基础知识。 |
05-30 | 德州市 | 2022德州市德城区卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章(284 | 284 | 2022年6月6日9:00—6月10日16:00 | 卫生类和综合类 | |
05-30 | 泰安市 | 2022年泰安市直卫生健康类事业单位公开招聘专业技术人员简章 | 582 | 2022年6月6日9:006月12日16:00 | 卫生公共基础知识和专业基础知识 | |
05-30 | 青岛市 | 2022年青岛市卫健委追加部分单位高级人才和博士计划公告(63 | 63 | 有效期至2022年11月30日 | ||
05-30 | 济宁市 | 2022年济宁微山湖医院公开招聘简章(58人) | 58 | 2022年5月27日起至2022年6月16日止。 | 另行通知 | |
05-29 | 淄博市 | 2022年淄博市精神卫生中心急需紧缺人才招聘公告(7人) | 7 | 2022年5月24日09:00-5月30日16:00。 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评 | |
05-29 | 淄博市 | 2022年淄博市妇幼保健院急需紧缺人才招聘公告(10人) | 10 | 2022年5月24日09:00-5月30日16:00 | 另行通知 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评 |
05-29 | 淄博市 | 2022年淄博市中心医院急需紧缺人才招聘公告(24人) | ||||
05-29 | 淄博市 | 【重要通知】6人!淄博市市级机关医院急需紧缺人才招聘 | 6 | |||
05-29 | 淄博市 | 【人才招聘】13人!淄博市中西医结合医院招聘急需紧缺人才 | 13 | |||
05-27 | 潍坊市 | 2022潍坊寿光综合医院(原寿光市人民医院)优秀专业技术人才92 | 92 | 6月6日至2022年6月20日。 | 另行通知 | 面试体现岗位特点和专业要求,采用专业化测试。 |
05-27 | 聊城市 | 2022年聊城冠县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(51人) | 51 | 至2022年6月10日下午17点 | 另行通知 | 笔试内容为医学基础知识与专业知识。 |
05-27 | 威海市 | 2022年威海市公费医学生考试选聘简章(29人) | 29 | 6月6日9:00—6月8日16:00 | 考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分 | |
05-27 | 潍坊市 | 2022年潍坊昌邑市人民医院公开招聘控制总量内人员简章(83人 | 83 | 6月16日9:00-- 6月18日17:00 | 暂定7月 | 笔试内容为相关专业知识 |
05-27 | 淄博市 | 2022淄博桓台县中医院招聘公告(20人) | 20 | 2022年5月26日至5月31日 | 另行通知 | |
05-26 | 临沂市 | 2022临沂兰山人民医院招聘非在编PCR实验室工作人员简章(6人 | 6 | 2022年5月30日 | 另行通知 | 考试方法采取笔试和面试两种形式组织进行。 |
05-26 | 德州市 | 2022德州庆云县中医院、妇幼保健院招聘备案制工作人员简章(3 | 36 | 5月30日9:00—6月6日16:00 | 另行通知 | 卫生类考试内容为卫生专业基础知识,专业基础知识部分按照医疗、康复、中医类、护理分类,综合管理类考试内容为公共基础知识。 |
05-26 | 德州市 | 2022德州庆云县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(1 | 18 | 5月30日9:006月6日16:00 | 考试内容为卫生专业基础知识,按照医疗、康复、检验、影像技术、中医、药学分类。 | |
05-26 | 山东 | 2022山东大学齐鲁医院德州医院高层次急需紧缺人才公告 | 若干 | 另行通知 | 专家评议、组织考察或面谈等方式 | |
05-25 | 滨州市 | 2022年滨州北海经济开发区疾病预防控制中心公开招聘简章(15 | 15 | 6月6日9:009日1600 | 另行通知 | 公共卫生和检验两大类 |
05-25 | 滨州市 | 2022济南高新区人民医院公开招聘公告(126人) | 126 | 自2022年5月14日起开始报名, | 另行通知 | 面试环节:受疫情影响面试环节将分批次举行,通过综合评审的考生,用人单位将进行短信、电话通知并分次组织考核,具体考核时间和方式另行通知。面试采用半结构化形式主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力 |
05-25 | 菏泽市 | 2022年菏泽郓城县妇幼保健院高层次人才招聘简章(5人) | 5 | 7月10日17时止。 | 面试 | |
05-24 | 山东 | 2022山东中医药大学附属医院合同制工作人员招聘简章(161人) | 161 | 5月24日-30日 | 6月中旬 | 笔试、面试 |
05-23 | 菏泽市 | 2022年菏泽巨野县卫健系统引进高层次急需紧缺人才公告(22人 | 22 | 2022年6月20日前 | 另行通知 | 面试主要测试引进人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养 |
05-23 | 菏泽市 | 2022年菏泽郓城县中医医院引进高层次人才工作简章(10人) | 10 | 截止6月30日17时 | 直接面试 | 采取直接面试的方式进行 |
05-23 | 菏泽市 | 2022年5月菏泽医专附院招聘检验技师(士)简章(3人) | 3 | 2022年5月22日至2022年5月30日。 | ||
05-23 | 山东 | 2022年山东第一医科大学(山东省医学科学院)招聘人员简章(16 | 16 | 2022年5月23日9:00-5月31日16:00 | 笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识,突出考察综合素质 | |
05-22 | 德州市 | 2022德州齐河妇幼保健院(妇幼保健院齐河院区)急需紧缺人才引 | 5 | 另行通知 | ||
05-22 | 德州市 | 2022年德州齐河县中医院急需紧缺人才引进公告(5人) | 5 | 另行通知 | 主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与引进岗位的匹配度等情况, | |
05-22 | 德州市 | 2022年德州齐河县人民医院急需紧缺人才引进公告(31人) | 31 | |||
05-21 | 山东 | 2022山东省第二人民医院公开招聘工作人员简章(186人) | 186 | 有效期至2022年12月31日。 | ||
05-21 | 淄博市 | 2022年淄博卫生健康委员会所属事业单位急需紧缺人才招聘105 | 105 | 2022年5月24日09:00-5月30日16:00 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评 |
05-21 | 菏泽市 | 2022菏泽牡丹区中医医院公开引进高层次急需紧缺专业技术人才 | ||||
05-21 | 淄博市 | 2022淄博市属卫健系统事业单位招聘急需紧缺人才(105人) | 105 | 2022年5月24日09:00-5月30日16:00。 | 另行通知 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度 |
05-20 | 淄博市 | 2022淄博市卫生健康委员会事业单位急需紧缺人才招聘公告(105 | 105 | 5月24日09:00-5月30日16:00。 | 另行通知 | 面试 |
05-20 | 潍坊市 | 2022年潍坊市中医院校园招聘公告(89人) | 89 | 6月6日9:00—6月9日16:00 | 面试、笔试 | |
05-20 | 潍坊市 | 2022年潍坊市妇幼保健院校园招聘公告(59人) | 59 | 6月6日8:30至6月9日17:00 | 另行通知 | 面试、笔试 |
05-20 | 潍坊市 | 2022年潍坊市疾病预防控制中心校园招聘公告(6人) | 6 | 6月6日8:00至2022年6月9日17:00 | 另行通知 | 面试加笔试方式 |
05-20 | 菏泽市 | 2022菏泽牡丹中医医院引进高层次急需紧缺专业技术人才公告(4 | 42 | 5月27日18:00截止 | 另行通知 | 专业测试、答辩、面谈交流 |
05-20 | 潍坊市 | 2022年潍坊市第二人民医院校园招聘公告(59人) | 59 | 6月6日8:00起至6月9日17:00 | 面试主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能 | |
05-20 | 山东 | 2022年山东第一医科大学附属省立医院第二批博士毕业生招聘简 | 2022年5月20日至2022年6月10日 | |||
05-20 | 滨州市 | 2022年滨州滨城区医疗卫生机构公开招聘工作人员公告(62人) | 62 | 2022年5月30日9:006月1日1600 | ||
05-19 | 济宁市 | 2022年济宁金乡县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(9人) | 9 | 6月6日9:00-6月9日16:00 | 另行通知 | 笔试考试内容为医药卫生专业知识 |
05-19 | 济宁市 | 2022年济宁金乡县人民医院急需紧缺人才引进公告(16人) | 16 | 6月6日9:00-6月9日16:00 | 另行通知 | 采取面谈、面试等方式确定人选。 |
05-19 | 聊城市 | 2022年聊城市人民医院博士研究生引进公告(184人) | 184 | 自公告发布之日至2022年12月31日 | 另行通知 | 采取直接考察或面试面谈的方式,主要考察应聘人员的政治品质、专业素养及业务技术水平等 |
05-19 | 青岛市 | 2022年青岛平度市公立医院及卫生事业单位紧缺人才及校园招聘 | ||||
05-19 | 济宁市 | 2022年度济宁医学院附属医院公开招聘工作人员简章(86人) | 86 | 有效期至2022年12月31日。 | 另行通知 | 面试 |
05-18 | 东营市 | 2022年东营市人民医院招聘紧缺急需及中高级层次人才公告(19 | 19 | 5月30日9:00—6月8日16:00 | ||
05-18 | 济南市 | 2022济南市中心医院招聘高层次专业技术人才(控制总量) 公告( | 13 | 2022年5月18日8:30—6月2日17:00。 | 另行通知 | 面试采取答辩的方式进行,主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面 |
05-18 | 济南市 | 2022济南市中心医院公开招聘急诊医学人才团队 (控制总量)公 | 若干 | 2022年5月18日8:30—6月2日17:00。 | 另行通知 | 同行专家评议和技能考核相结合的方式进行, |
05-18 | 日照市 | 2022日照市人民医院安保岗位人员招聘简章(10人) | 10 | 2022年5月25日9:00—5月26日16:00 | ||
05-18 | 东营市 | 2022年东营区卫生类事业单位高层次紧缺人才招聘公告(15人) | 15 | 2022年5月27日09:00—5月29日16:00 | 另行通知 | 面试采取结构化面试、技能测试等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。 |
05-18 | 东营市 | 2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章(125人) | 125 | 5月27日09:00—5月29日16:00 | 另行通知 | 考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分 |
05-18 | 枣庄市 | 2022枣庄市疾病预防控制中心第二批急需紧缺人才引进公告(6 | 6 | 5月18日-5月25日 | 另行通知 | 考试通过面试或面谈方式进行,博士研究生采取面谈方式择优录取。 |
05-18 | 东营市 | 2022年东营河口区引进急需紧缺卫生专业技术人才简章(69人) | 69 | 5月24日9:00—5月26日16:00 | 另行通知 | 采取结构化面试方式进行。主要考察应聘报名人员的专业素质和技能 |
05-18 | 东营市 | 2022年东营河口区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章(122 | 122 | 2022年5月24日9:005月26日16:00 | 公共基础知识和医药卫生专业基础知识 | |
05-18 | 山东 | 2022年山东省康复研究中心公开招聘工作人员简章(118人) | 118 | 2022年5月23日9:005月31日16:00 | 公共基础知识和专业基础知识 | |
05-18 | 枣庄市 | 2022枣庄市疾病预防控制中心 第二批急需紧缺人才引进公告(6 | 6 | 5月18日-5月25日 | 另行通知 | 面试或面谈方式 |
05-18 | 烟台市 | 2022年烟台栖霞市人民医院公开招聘检验类急需紧缺人才简章(2 | 26 | 2022年5月23日09:00-5月25日16:00 | ||
05-18 | 济宁市 | 2022济宁高新区事业单位招聘工作人员(卫生类第二批)简章(8 | 8 | 5月25日9:00-5月27日16:00 | 另行通知 | 卫生类笔试考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分 |
05-17 | 东营市 | 2022年东营广饶县中医院见习岗位招录公告(18人) | 18 | 5月23日 | 5月23日14:30 | 专业相关知识。 |
05-17 | 德州市 | 2022德州武城疾控中心、妇幼保健站和镇街卫生院招聘19人简章 | 19 | 5月23日09:00—2022年5月27日16:00 | 6月中上旬 | 笔试考试内容为医药卫生专业基础知识 |
05-17 | 德州市 | 2022年德州市中医院公开招聘合同制工作人员简章(61人) | 61 | 2022年5月25日—5月31日 | 另行通知 | 医疗医技人员考试医疗基础知识;药学部人员考试中药学、药学基础知识;护理人员考试护理基础知识;总务、医学设备、信息人员考试公共基础知识。 |
05-17 | 东营市 | 2022年东营市第五人民医院优秀人才选聘简章(5人) | 5 | 5月25日至2022年6月10日 | 另行通知 | 考核评价 |
05-17 | 东营市 | 2022东营市垦利区卫生健康局所属事业单位公开招聘简章(36人) | 36 | 5月25日9:00—5月27日16:00 | 另行通知 | 笔试和面试 |
05-17 | 临沂市 | 2022年临沂兰山区急需紧缺卫生人才引进公告(156人) | 156 | 5月24日5月26日 | 另行通知 | 面谈、面试 |
05-17 | 临沂市 | 2022临沂市第三人民医院招聘部分急缺岗位工作人员公告(48人 | 48 | 5月17日-5月19日 | 另行通知 | |
05-16 | 烟台市 | 2022烟台栖霞疾病预防控制中心招聘流调人员购买服务简章(36 | 36 | 5月19日-5月25日 | 另行通知 | 面试方式进行 |
05-16 | 聊城市 | 2022聊城东昌府区公立医院援鄂一线医务人员招聘简章(4人) | 4 | 5月25日-27日 | 另行通知 | 采取结构化面试的方式进行 |
05-16 | 威海市 | 2022年威海市市属卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章(472 | 472 | 5月23日9:005月25日16:00 | 另行通知 | 初级岗位笔试分为医疗类、药学类、检验类、中医类、护理类、教育类。教育类考试内容包括公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%;其他5类考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分, |
05-16 | 潍坊市 | 2022年潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员简章(68人) | 68 | 面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力, | ||
05-16 | 烟台市 | 2022烟台海阳市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章(188 | 188 | 2022年5月24日9:00-5月26日16:00; | 招聘岗位笔试均考一科。医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题 | |
05-15 | 临沂市 | 2022年临沂老年医院工作人员公开招聘简章(47人) | 47 | 5月20日下午17:00 | 另行通知 | 面试 |
05-15 | 临沂市 | 2022年临沂老年医院长期招聘180人公告 | 180 | 4月15日9:00起至12月31日下午17:00 | 初试+面试、直接面试等形式 | |
05-14 | 临沂市 | 2022临沂市皮肤病防治所招聘卫生类岗位工作人员3名 | ||||
05-14 | 临沂市 | 2022临沂兰山区半程镇卫生院招聘简章(26人) | ||||
05-13 | 潍坊市 | 2022年潍坊市精神卫生中心校园招聘公告(10人) | 10 | 5月25日-5月28日 | 另行通知 | |
05-13 | 烟台市 | 2022年烟台市中医医院 第一批派遣制人员招聘启事(6人) | 6 | 2022年5月13日9:00—2022年5月16日16:30 | 另行通知 | |
05-13 | 临沂市 | 2022临沂平邑部分乡镇卫生院公开招聘核酸检测人员的公告(17 | 17 | 2022年5月17日至2022年5月19日。 | 另行通知 | 采取面谈的方式进行。组织考官专家组与应聘人员面对面交流,重点对应聘人员的综合素质、专业知识、专业技能、实践经验、岗位匹配度等方面进行综合考评打分, |
05-13 | 烟台市 | 2022烟台栖霞市公立医院招聘医学检验类专业购买服务简章(104 | 104 | 2022年5月18日-2022年5月25日上午8:30—11:30;下午14:00—16:30 | 另行通知 | 初试采取笔试方式进行 |
05-12 | 威海市 | 2022威海基层医疗卫生机构工作人员空缺岗位补充招聘公告(12 | 12 | 5月7日-5月10日17:00 | 另行通知 | |
05-12 | 菏泽市 | 2022年菏泽医学专科学校附属医院公开招聘工作人员简章(111人 | 111 | 2022年5月17日—6月6日16:00 | ||
05-12 | 菏泽市 | 2022年菏泽郓城县人民医院高层次人才招聘简章(20人) | 20 | 截止时间为6月20日 | 另行通知 | 采取面试的方式进行, |
05-12 | 日照市 | 2022年日照市中心医院校园招聘专业技术人员公告(44人) | 44 | 截止2022年6月10日 | 另行通知 | |
05-12 | 临沂市 | 2022年5月临沂市荣军医院招聘合同制工作人员简章(15人) | 15 | 截止时间:2022年5月16日(周一)14:00。 | 2022年5月18日(周三)9∶00-10∶00 | 笔试内容为护理知识 |
05-11 | 烟台市 | 2022年烟台莱州市中医医院公开招聘高层次人才简章(18人) | 18 | 5月20日后 | 招聘考试采用面试的方式(面试不收取费用)。面试采用专业考评方式进行,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力 | |
05-11 | 菏泽市 | 2022菏泽牡丹疾病预防控制中心引进高层次急需紧缺专业技术人 | 10 | 5月18日17:00截止 | 另行通知 | 面试 |
05-11 | 枣庄市 | 2022年枣庄市精神卫生中心第二批急需紧缺人才引进公告(12人 | 12 | 2022年5月23日09:00-5月26日16:00 | 另行通知 | 专业技能测试重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。 |
05-10 | 泰安市 | 2022泰安市岱岳区山口镇卫生院招聘公告(9人) | 9 | 2022年5月16日16:00 | ||
05-10 | 烟台市 | 2022烟台莱州卫健系统事业单位第二批招聘工作人员简章(145人 | 145 | 2022年5月16日9:00-5月18日16:00 | 卫生法律法规和医药卫生专业基础知识 | |
05-10 | 山东 | 2022年山东省疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章(10人) | 10 | 2022年5月17日9:00-5月23日16:00 | ||
05-10 | 东营市 | 2022年东营市河口区人民医院公开招聘劳务派遣人员简章(15人) | 15 | 5月11日8:00至2022年5月13日16:00 | 另行通知 | |
05-10 | 泰安市 | 2022泰安新泰畜牧兽医事业发展服务中心招聘村级动物防疫员(8 | 85 | 2022年5月10日-2022年5月11日 | ||
05-10 | 淄博市 | 2022年淄博市市立医院总务科合同制人员招聘公告(3人) | 3 | 2022年5月9日――5月18日 | ||
05-10 | 烟台市 | 2022烟台招远市卫健系统招聘核酸采样人员简章(200人) | 200 | 5月12日-5月16日 | 另行通知 | 公共基础知识和护理专业知识 |
05-10 | 烟台市 | 2022烟台招远市事业单位(卫生类)公开招聘工作人员简章(252 | 252 | 5月17日9:00-5月19日16:00; | 另行通知 | |
05-10 | 山东 | 2022年度山东医学高等专科学校公开招聘工作人员简章(58人) | 58 | 5月10日9:00--6月10日16:00 | 另行通知 | 笔试和面试相结合 |
05-10 | 山东 | 2022山东第一医科大学第一附属医院(千佛山医院)招聘简章(1人 | 1 | 自简章发布之日起7个工作日内 | 另行通知 | 先面试后笔试 |
05-09 | 济宁市 | 2022年济宁鱼台县公立医院公开招聘备案制工作人员简章(60人 | 60 | 5月23日9:00-5月27日16:00 | 另行通知 | 笔试内容为医学专业知识,按临床、影像、口腔、检验、中医五类分别命题,各类均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
05-09 | 枣庄市 | 2022年枣庄市皮肤病性病防治院第二批急需紧缺人才引进公告( | 5 | 2022年5月18日09:00-5月23日16:00 | 专业技能测试 | |
05-09 | 枣庄市 | 2022年枣庄市口腔医院第二批急需紧缺人才引进公告(5人) | 5 | 5月18日09:00-5月23日16:00 | 专业技能测试 | |
05-09 | 泰安市 | 2022泰安市立医院校园招聘简章(30人) | 30 | 截止2022年12月31日 | ||
05-09 | 烟台市 | 2022年烟台市牟平区卫生类事业单位招聘检验专项人才简章(14 | 14 | 2022年5月16日9:00-5月18日16:00; | 考试内容为公共基础知识和检验类专业基础知识两部分, | |
05-08 | 烟台市 | 烟台市牟平区招聘医学类派遣制员工公告(227人) | 227 | 5月7日-5月16日 | 另行通知 | |
05-08 | 枣庄市 | 山东健康集团枣庄医院2022年招聘公告(48人) | 48 | 5月9日至5月27日 | 另行通知 | |
05-08 | 济宁市 | 关于济宁医学院附属医院公开招聘派遣人员的公告 | 30 | 5月8日开始 | 另行通知 | |
05-07 | 枣庄市 | 2022年枣庄市卫生健康服务中心急需紧缺人才引进公告(2人) | ||||
05-07 | 枣庄市 | 2022枣庄滕州矿山医院招聘中医针灸相关专业技术人员公告(13 | 13 | |||
05-07 | 枣庄市 | 2022枣庄肿瘤医院(枣庄胸科医院)第二批急需紧缺人才引进27人 | 27 | 2022年5月16日09:00 - 5月19日16:00 | 另行通知 | 重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。 |
05-07 | 淄博市 | 2022淄博周村区卫健系统疫情防控急需紧缺人才招聘(二)公告(1 | 19 | 2022年5月10日09:00-5月17日16:00 | ||
05-07 | 枣庄市 | 2022年枣庄市卫生健康服务中心急需紧缺人才引进公告(2人) | 2 | 2022年5月16日09:00-5月19日16:00 | ||
05-07 | 济宁市 | 2022济宁曲阜市妇幼保健服务处招聘急需工作人员的公告(15名 | 15 | 5月20日-5月25日 | ||
05-07 | 枣庄市 | 2022年枣庄中心医院招聘公告(49人) | 49 | |||
05-07 | 聊城市 | 2022年聊城经济技术开发区人民医院公开招聘工作人员公告(18 | 18 | 5月13日—5月16日 | 5月28日 | 主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质 |
05-06 | 淄博市 | 2022淄博高新区卫生健康系统疫情防控急需紧缺人才招聘公告(2 | 20 | 5月11日09:00-16日16:00 | 另行通知 | |
05-06 | 淄博市 | 2022淄博高新卫生健康系统疫情防控急需紧缺人才招聘公告(20 | 20 | 5月11日09:00—5月16日16:00。 | 面试 | |
05-06 | 枣庄市 | 2022年枣庄市妇幼保健院第二批急需紧缺人才引进公告(27人) | 27 | 2022年5月16日09:00-5月19日16:00 | 另行通知 | 专业技能测试重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。 |
05-06 | 临沂市 | 2022临沂兰陵县人民医院招聘合同制(非编制)工作人员简章(17 | 172 | 5月14日9:00—22日16:00。 | 另行通知 | |
05-06 | 烟台市 | 2022烟台市芝罘区国有企业面向社会公开招聘医务工作人员简章 | ||||
05-05 | 济宁市 | 2022年济宁鱼台县新型乡村医生招聘公告(254人) | 254 | 2022年5月12日—2022年5月14日 | ||
05-05 | 烟台市 | 2022年烟台龙口市人民医院公开招聘工作人员简章(20人) | 20 | 2022年5月5日8:30-5月13日16:30。 | 另行通知 | 闭卷笔试考试 |
05-05 | 济宁市 | 2022年济宁微山县人民医院 招收见习人员公告(47人) | 47 | 2022年5月16日至20日 | ||
05-05 | 烟台市 | 2022年滨州医学院烟台附属医院招聘公告(74人) | 74 | |||
05-05 | 济宁市 | 2022年济宁市中西医结合医院公开招聘工作人员简章(77人) | 77 | 5月9日9:00—5月11日16:00 | 另行通知 | 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容根据专业不同分为综合和卫生两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 |
05-05 | 青岛市 | 2022年青岛平度公立医院及卫生优秀紧缺人才引进及校园招聘(9 | 93 | |||
05-05 | 山东 | 2022年山东中医药大学公开招聘工作人员简章(35人) | 35 | 2022年5月9日9:00—5月13日17:00 | ||
05-05 | 枣庄市 | 2022枣庄疾病预防控制中心疫情防控急需专业技术人员招聘6人 | 6 | 2022年5月6日9:00-2022年5月10日16:00 | 直接面试 | 本次考试采取面试的方式进行。面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。 |
05-04 | 淄博市 | 2022淄博博山区机关卫生所招聘公告(7人) | 7 | |||
05-04 | 临沂市 | 2022临沂兰山区义堂镇朱保卫生院招聘非在编工作人员简章(2 | 2 | 报名截止日期为2022年05月17日17:00 | 另行通知 | 考试内容为医药卫生专业基础知识 |
05-04 | 2022烟台芝罘区社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章(18人 | 18 | 5月13日8:30-5月15日16:00; | 另行通知 | 医疗类B、中医类E、护理类F岗位考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分, | |
05-04 | 淄博市 | 2022淄博市第一医院招聘24名高层次人才公告 | 24 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00。 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试 |
05-04 | 淄博市 | 2022年淄博市精神卫生中心高层次人才招聘公告(11人) | 11 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。 |
05-04 | 淄博市 | 2022年淄博市疾病预防控制中心高层次人才招聘公告(3人) | 3 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评 | |
05-04 | 淄博市 | 2022年淄博市市级机关医院高层次人才招聘简章(15人) | 15 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00。 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。 |
05-04 | 淄博市 | 2022年淄博市中医医院高层次人才招聘公告(20人) | 20 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00。 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。 |
05-04 | 淄博市 | 2022年淄博市妇幼保健院高层次人才招聘公告(30人) | 30 | 2022年5月9日09:00-5月12日12:00。 | 直接面试 | 面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。 |
05-02 | 烟台市 | 2022年烟台市芝罘区卫健系统急需紧缺人才公开招聘简章(113 | 113 | 2022年5月13日8:30-5月15日16:00。 | ||
05-02 | 烟台市 | 2022年烟台市卫生健康委员公开招聘工作人员简章(95人) | 95 | 2022年5月10日9:00-5月12日16:00; | ||
05-02 | 2022滨州市卫生健康委员会医院招聘高层次和紧缺专业人才简章 | |||||
05-02 | 烟台市 | 2022年烟台市蓬莱人民医院公开招聘高层次紧缺人才面试公告 | 若干 | 2022- 05- 02 | 5月11日上午8:30 | |
05-02 | 泰安市 | 2022泰安高新区北集坡街道社区卫生服务招聘医务工作人员公告 | 30人 | 2022年4月30日—5月7日16:00 | ||
05-01 | 淄博市 | 2022年淄博市周村区人民医院招聘编外专业技术人员公告(31人 | 31 | 2022年4月30日08:00--5月8日17:00 | 另行通知 | 笔试内容为本专业理论基础知识 |
05-01 | 烟台市 | 2022年烟台莱州市人民医院公开招聘高层次人才简章(24人) | 24 | 2022年5月10日-2022年5月16日 | 直接面试 | 面试 |
4月 | 2022年4月山东医疗卫生招聘公告汇总 |