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2012年潍坊高新区招聘中小学、幼儿园教师简章

2012-05-06 10:08:55 文章来源:潍坊高新区网站

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  为进一步促进我区教育事业快速均衡发展,根据教师队伍现状和当前教学工作需要,现面向社会公开招聘部分教师。

  一、招聘岗位、数量及条件

  (一)初中教师20名

  1、县市区级以上学校任教的中学在编教师;

  2、教龄3年以上,年龄30岁以下(1982年5月1日以后出生),全日制硕士研究生可放宽至32岁以下(1980年5月1日以后出生)。

  (二)小学教师31名。有关院校师范类专业应届毕业生。

  (三)幼儿教师9名。应届毕业生。

  报考人员还应具备以下条件:

  1、具有良好的政治素质,遵纪守法,品学兼优,无违法违纪等不良记录;

  2、身体健康,五官端正;

  3、全日制本科及以上学历,具有相应层次的教师资格证书;

  4、语文教师普通话水平须达到二级甲等以上,其它学科教师二级乙等以上。

  二、报名、考试

  (一)初中及幼儿园教师

  1、报名及资格审查

  (1)报名时间:5月5日—5月13日。

  (2)报名方法:采取网络报名方式,报考人员填报《山东潍坊高新区2012年教师招聘报名登记表》,并将电子版发送至wf_gaoxinzhaopin@163.com邮箱。

  (3)现场确认:根据报考岗位提供以下相应材料。

  报考初中教师的考生需提供本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书原件及复印件。

  报考幼儿园教师的考生需提供毕业证(可持学校核发的毕业生就业推荐表)、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。

  经审核合格后发放准考证。对报考人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。

  (4)报名考试费:初试40元,复试70元。

  2、考试

  考试分为初试和复试。

  (1)初试。初试采取答辩形式,只针对幼儿教师,测试内容为教师应具备的基本素质,按照招聘计划1:3的比例确定参加复试人员范围,初试成绩占20%。

  (2)复试(说课)。按学科组织说课,测试范围为义务教育阶段相关科目,复试成绩占80%。初中教师说课成绩即为总成绩。

  百分制计算应试人员考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员考试总成绩排名,从高到低按招聘计划等额确定进入体检、考察人员范围。

  (二)小学教师

  面向有关师范类院校现场招聘,按照以上幼儿教师招聘程序组织考试。

  三、体检、考察及公示

  对进入体检范围的人员统一组织到指定医院进行体检,体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。经体检合格的,组织对其思想政治表现等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟聘用人员,并进行为期7天的公示;体检、考察不合格或经公示有问题的不予录取,造成的空缺按考试总成绩排名依次递补。

  四、聘用及待遇

  1、初中教师试用期1年,包括在聘用合同期限内。期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。试用期内按同类在编教师的标准核发工资。

  2、应届毕业生实行国家规定的事业单位见习期工资制,见习期为一年,见习期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的,取消录取资格,终止聘用关系。

  3、根据工作需要统一安排工作岗位并签订聘用合同。

  五、本简章由高新区招考工作领导小组负责解释

  有关现场确认、初试、复试(说课)、体检、考察、公示等信息在潍坊国家高新技术产业开发区网站(http://www.wfgx.gov.cn)发布,请考生及时关注。

  联系电话:0536-8861173  联系人:杨老师 张老师

  附:

  1、《山东潍坊高新区2012年教师招聘计划》

  2、《山东潍坊高新区2012年教师招聘报名登记表》

  3、《山东潍坊高新区2012年教师招聘报名登记表填写说明》

  潍坊高新区招考工作领导小组

  2012年5月4日

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