山东事业单位考试

您当前位置:山东人事考试 > 事业单位考试 > 备考技巧 > 2014山东省属事业单位考试:教学(4)

2014山东省属事业单位考试:教学(4)

2014-04-25 10:49:04 文章来源:山东人事考试信息网

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2014山东省属事业单位考试:教学(4)

  相关链接:

  2014山东省属事业单位报考人数统计汇总

  2014青岛事业单位报考人数统计汇总

山东事业单位考试②群:114998201 


 

山东省属事业单位招考信息 青岛事业单位招考信息 山东省考6月22日考试 临沂事业单位招考信息
  

第四节 教学组织形式与教学工作的基本环节

  一、教学组织形式

  (一)教学组织形式的概念

  教学活动中教师与学生为实现教学目标所采用的社会结合方式。

  (二)现代教学的基本组织形式——班级授课制

  1.班级授课制的概念:把学生按年龄和文化程度分成固定人数的班级,教师根据课程计划和规定的时间表进行教学的一种组织形式。

  2.班级授课制的产生和发展

  夸美纽斯:《大教学论》(奠定理论基础)

  赫尔巴特:教学过程的形式阶段论(明了、联想/结合、系统、方法)(基本定型)

  凯洛夫:课的类型和结构(完整体系)

  我国:1862年北京京师同文馆

  3.班级授课制的基本特点

  (1)以班为单位集体授课,学生人数固定

  (2)按课教学

  (3)按时授课

  4.班级授课制的类型和结构

  (1)课的类型:

  教学任务来分:单一课、综合课

  教学方法来分:讲授课、演示课、自学课、讨论课、作业课

  (2)课的结构:指课的组成部分及各部分进行的顺序和时间分配

  5.班级授课制的优点与不足

  6.班级授课制的改革趋势

  (三)现代教学的辅助形式——个别教学与现场教学

  个别教学:教师针对不同学生的情况进行个别辅导的教学组织形式。

  现场教学:把学生带到事物发生、发展的现场进行教学活动的形式。

  (四)现代教学的特殊组织形式——复式教学

  复式教学:把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里,由一位教师分别用不同的教材,在一节课里对不同年级的学生进行教学的一种特殊组织形式。

  (五)其他教学组织形式

  1.分组教学

  2.贝尔—兰喀斯特制

  3.道尔顿制

  4.设计教学法

  5.特朗普制

  (六)当前教学组织形式改革的重点

  1.适当缩小班级规模,使教学单位趋向合理化

  2.改进班级授课制,实现多种教学组织形式的综合运用

  3.多样化的座位排列,加强课堂教学的交往互动

  4.探索个别化教学

  二、教学工作的基本环节

  (一)备课

  1.意义:教好课的前提

  2.要求

  (1)钻研教材、了解学生、设计教法

  (2)写好三种计划:学年(或学期)教学计划、课题(或单元)计划、课时计划(教案)

  (二)上课

  1.意义:上课是整个教学工作的中心环节,是教师教和学生学的最直接的体现,是提高教学质量的关键。

  2.要求

  (1)教学目标明确

  (2)教学内容准确

  (3)教学结构合理

  (4)教学方法适当

  (5)讲究教学艺术

  (6)板书有序

  (7)充分发挥学生的主体性

  (三)课外作业的布置与反馈

  形式:阅读作业、口头作业、书面作业

  (四)课外辅导

  (五)学业成绩的检查与评定

  2014山东省属事业单位考试备考相关链接:

  【持续更新】2014山东省属事业单位招聘考试信息汇总

  【历年真题】2008-2013年山东省属事业单位历年真题汇总

  【备考专题】2014年山东省属事业单位备考专题

  【报考交流】2014年山东省属事业单位交流群:114998201| 山东华图微博


更多招考信息报考资料  请关注山东人事考试信息网
山东省公务员6月22日考试 招考7111人
事业单位考试专用资料
2014山东省公务员考试备考技巧汇总
事业单位:法学精讲汇总

 【更多信息】山东人事考试信息网

图书

更多>
(编辑:山东网络编辑)
有报考疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询