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2018烟台高新区公开选聘工作骨干和聘任制工作人员准考证打印入口

2018-09-28 08:46:45 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2018年烟台高新区公开选聘工作骨干和聘任制工作人员准考证打印入口

　　(2018年9月28日9:00-9月29日17:00)

　　招考公告>>>2018年烟台高新区公开选聘工作骨干和聘任制工作人员简章(30人)

　　网上审核通过后，考生于2018年9月28日9:00-9月29日17:00下载打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。下载打印准考证相关通知请登录烟台高新区网站(www.ytgxq.gov.cn)“公告通知”栏查询。

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试考一科，考试内容为综合知识，包括法律法规、政治经济理论、农业农村政策等基础性知识和综合写作。笔试设定最低合格分数线，由选聘主管部门根据岗位选聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试采取结构化方式进行，坚持“人岗相适”的原则，主要测评应聘者岗位适应能力，考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据选聘岗位和选聘人数由高分到低分按比例依次确定。面试人选按1:3比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到选聘比例的，按实有合格人数确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于75分的不能进入考察体检范围。实际参加面试人员少于或等于岗位选聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定为该岗位面试的最低分数线，面试成绩低于岗位面试最低分数线的不能进入考察体检范围。

　　面试的具体时间、地点另行公布。

　　(三)总成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩，同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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