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准考证打印入口>>>2019滨州市直机关事业单位遴选(招聘)和机关单位选调100人准考证打印入口
打印准考证。通过网上资格初审的报名人员，须于2019年10月11日9:00至10月13日9:30登录报名系统打印准考证。
考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试内容根据岗位特点分类命题，主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。
2.时间和地点。笔试时间为2019年10月13日(星期日)上午9:00-12:00。笔试地点详见笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可。
3.成绩公布。成绩通过灯塔—滨州党建(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会保障局网站(www. bzhrss.gov.cn)公布。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局视考试情况确定。从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;进入面试人数与录用计划的比例为3:1;达不到3:1比例的，按实有合格人数确定。
(二)面试
1.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。资格审查贯穿公开遴选(招聘)和选调全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消资格，并纳入我市报考者诚信档案库。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。
参加市直机关事业单位公开遴选(招聘)资格复审需提供以下材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书原件及复印件;③《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)和机关单位公开选调工作人员报名登记表》原件;④《干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)诚信承诺书》;⑥公务员(参照公务员法管理人员)报考的，需提供《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》)复印件;⑦事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的在编证明，并明确编制性质;⑧报考事业单位专业技术岗位的，需提供相应的专业技术职务资格证书原件及复印件;⑨岗位要求的其它相关证书证件等相关证明材料的原件及复印件。
参加机关单位公开选调资格复审需提供以下材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证书和学位证书原件及复印件;③《2019年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)和机关单位公开选调工作人员报名登记表》原件;④《干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《2019年滨州市机关单位公开选调公务员诚信承诺书》;⑥事业单位人员报考的，需提供《事业单位聘用人员登记表》复印件和编制部门出具的在编证明;国有企业单位报考的，需提供与所在国有企业签订的劳动合同复印件;⑦现任职务和任同职级职务的任职文件，需干部任免主管部门盖章;⑧岗位要求的其它相关证书证件等相关证明材料的原件及复印件。
市外工作人员还需提供结婚证原件、复印件和配偶的相关证明材料(所在单位在编在岗的证明材料、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位聘用人员登记表》复印件);报考市纪委监委及下属单位的考生需提供符合相关回避要求的材料原件。
2.公开遴选(招聘)岗位。面试根据岗位特点采取结构化面试或试讲的方式进行，具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察对象;如笔试成绩也相同且影响录用(聘用)的，进行加试。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于70分。
3.公开选调岗位。面试根据岗位特点采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察对象;如笔试成绩也相同且影响录用(聘用)的，进行加试。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于80分。
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