2012-03-20 16:24:08 文章来源：临朐县教育网
为继续优化教师队伍结构，继“千名新教师补充计划”之后，我县2012年将招聘100名中小学幼儿园教师，其中中小学招考84名，职业学校招考3名，幼儿园招考13名。招考的100名新教师中，将有60名安排到农村中小学任教。
招考分为春季招聘和暑期招考两种形式。春季招聘60名新教师，原则上招聘2012年应届硕士研究生。学前教育专业招聘应届本科及以上学历毕业生，优先招聘硕士研究生。主要通过面试、专业课试讲的形式进行，音乐专业加试技能，专业测试成绩按一定比例计入总分，应聘人员依据成绩名次，按照招聘计划依次选择就业岗位，并签订就业协议书，弃岗人员按成绩名次依次递补。测试过程全部聘用外地专业评委负责，县监察、人社、编办等部门派员全程监督。
根据全年招考计划，暑假期间再招考40名新教师，重点充实农村小学。暑假招考主要通过笔试和专业课试讲的形式进行，音体美和英语专业加试技能。笔试命题、考试、阅卷，专业课试讲、技能加试等环节全部委托外地专业人员组织。
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