2012-03-21 11:25:39 文章来源：未知
为打造教育名城和吸纳高层次教育人才，经区委、区政府同意，德城区教育局、编办、人社局、纪检(监察)等部门组织专家评委到华中师范大学现场招聘初中、小学专任教师。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和计划
拟招聘教师15人，其中初中7人，小学8人，具体岗位(学科)和计划如下：
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学科单位 |
语文 |
数学 |
英语 |
地理 |
生物 |
物理 |
化学 |
历史 |
合计 |
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初中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
|
小学 |
3 |
3 |
1 |
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|
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7 |
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合计 |
4 |
4 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
15 |
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象：华中师范大学2012年应届毕业生，大学本科及以上学历 ，学士及以上学位，年龄不超过28周岁(1984年4月1日后出生)，专业对口，户籍和生源地不限。
(二)招聘条件：各科专业课成绩良好;具有相应的教师资格证书或相应教师资格条件;身体健康;品行端正，无不良行为记录。
四、招聘程序
德城区教育局、编办、人社局、纪检(监察)等部门组织专家评委到学校现场招聘。具体安排如下：
时间：2012年3月22日上午8：30。
地点：华中师范大学理科楼一楼报告厅。
(一)资格审查。应聘人员提交身份证原件和复印件，学校毕业生就业指导中心出具的学历学位证明或就业推荐表，大学成绩单。
通过资格审查后，应聘人员填写《报名登记表》，参加面试。
(二)面试。采取说课方式，应聘人员根据报考的岗位(学科)，抽取课题、写说课教案，时间40分钟。说课顺序依据现场抽签确定，说课时间不超过6分钟，由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。面试结束后，根据面试成绩高低，按招聘计划等额确定进入考察、体检范围人员。
(三)考察和体检。对应聘人员的考察，由招聘工作小组到其所在的院系与部分老师、同学以谈话方式进行，院系党组织在《考察评定表》上对其政治思想、生活和学习表现签署评定意见。通过考察的应聘人员与招聘工作小组现场签订就业协议书。签订就业协议书的人员到德城区教育局报到后，统一体检，不合格者就业协议书协议内容自行取消。
体检合格者予以聘用，由学校派遣到德城区教育局，按有关规定办理毕业生接收等相关手续。应聘人员报到时交验毕业证书、学位证书、教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。
五、待遇
应聘人员报到后，由区教育局根据工作需要，安排到区内各学校工作，按国家规定享受相应待遇。新聘用教师试用期为1年，服务期5年。
本公告未尽事宜，按国家相关政策法规执行。
德州市德城区公开招聘教师工作小组办公室
二〇一二年三月十四日
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