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2012年汶上县考选少年儿童活动中心教师简章

2012-03-28 13:58:01 文章来源:汶上县人力资源和社会保障局

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  受县少年儿童活动中心委托,考选26名任课教师。现将有关事项公布如下:

  一、报考条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

  2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

  3、五官端正,身体健康,年龄在35周岁以下(1977年4月8日以后出生)。

  4、全日制普通高等院校大专(含)以上学历未就业毕业生,舞蹈教师放宽到中专学历。全日制普通高等院校本科(含)以上学历未就业毕业生报考的,专业不限。

  二、报名和资格审查

  时间:2012年4月7日至4月8日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

  地点:汶上县人才市场(县建设银行北临)。

  报名时往届毕业生需携带身份证、报到证、毕业证等证件原件及复印件,应届毕业生需携带身份证、就业推荐书原件及复印件。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障网),下载报考表格及有关材料。每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。交纳报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。

  三、考试

  考试分笔试和面试。

  笔试考试时间:4月15日(具体时间、地点见准考证)。

  笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为100分。现在少年儿童活动中心任教教师可报考其任教学科岗位。

  考试成绩于2012年4月19日前在汶上县人力资源和社会保障网公布。

  根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定面试人员名单,并向社会公示。

  面试时间为4月22日。面试满分100分,采取说课方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

  四、初选

  按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

  五、政审和体检

  对拟聘用人员进行政审和体检,参照公务员标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

  六、聘用

  用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至县少年儿童活动中心工作。

  试用期三个月,试用期工资每月1000元,试用期满后月平均工资不低于1500元,办理企业相关保险。建立工资增长机制和职称评聘机制,根据社会经济发展水平适当调整工资额。

  七、招考纪律

  坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

  考录办公室地点:汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话:7239578)。

  简章由本公司负责解释。

  附:

  1、招聘少年儿童活动中心教师计划

  2、招聘少年儿童活动中心教师报名登记表

  3、招聘少年儿童活动中心教师报考人员基本情况表

  汶上县圣地人力资源开发有限公司

  2012年3月26日

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