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2014山东省属事业单位考试:教育教学理论提纲归纳

2014-04-22 14:09:01 文章来源:华图教育

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2014山东省属事业单位考试:教育教学理论提纲归纳

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  笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
 

教育学知识
 

第一章 教育与教育学 第一节 教育及其产生与发展
第二节 教育学概述
第二章 教育的基本规律 第一节 教育与社会发展
第二节 教育与人的发展
第三章 教育目的与教育制度 第一节 教育目的
第二节 教育制度
第四章 教师与学生 第一节 教师及其职业素养
第二节 学生
第三节 师生关系
第五章  课程 第一节 课程概述
第二节 课程目标
第三节 课程内容
第四节 课程结构
第五节 课程管理
第六节 课程设计与实施
第六节 课程评价
第六章  教学 第一节 教学的概念
第二节 教学过程
第三节 教学原则与教学方法
第四节 教学组织形式与教学工作的基本环节
  第五节 教学评价
  第六节 教学模式
第七章  教学德育 第一节 德育概述
  第二节 德育内容与德育过程
  第三节 德育的途径与方法
第八章  班主任与班级管理 第二节 班级
  第三节 良好班集体的培养
  第三节 班主任工作概述
第九章  课外、校外教育 第一节 概述
  第二节  学校、家庭、社会三结合教育


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